【大澳门威尼斯人赌场官网2024年12月21日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者高杉编译报导）多项新的行业调查报告显示，美国工薪阶层401(k)退休账户的平均储蓄率，包括员工递延薪酬计划和公司缴款在内，在2023年继续攀升。美国人正在向自己的401(k)退休账户存入更多的钱。

根据美国计划赞助委员会（Plan Sponsor Council of America）就401(k)退休福利计划和利润分享计划（Profit Sharing Plan）对700多家公司进行的年度调查，2023年的平均综合储蓄率为12.7%，高于2022年的12.1%。其中员工递延薪酬计划Deferred Compensation Program, DCP）为7.8%，公司缴款为4.9%。

美国计划赞助委员会的研究与传播总监哈蒂‧格林南（Hattie Greenan）对此表示：“随着时间的推移，员工薪酬递延率一直呈上升趋势。在经济低迷时期，该比率会有所下降。”

与此同时，先锋集团（Vanguard）发布的一份报告显示，根据该公司对1500多个合格退休储蓄计划和近500万名退休计划参与者情况的年度分析，2023年的退休账户综合平均储蓄率估计为11.7%，该数字与2022年的分析结果基本一致。

富达投资公司（Fidelity Investments）每季度报告一次退休储蓄率。根据该公司对2.6万个企业退休计划的分析，估计截至2024年9月30日的综合储蓄率为14.1%。

你的401(k)每年该存多少钱

先锋集团就该问题建议说，可将每年收入的12%至15%（包括雇主缴款）存入储蓄账户，以满足未来退休时的需求。

美国计划赞助委员会的格林南对此表示，通常情况下，公司会在规定限额内对员工的延期缴款进行匹配，而员工的目标应该是至少存入足够的金额，以获得公司的全额匹配。她说：“这样，随着时间的推移，退休账户上的钱才会积累得最快。”

美国计划赞助委员会的报告显示，到2023年，80%以上的退休储蓄计划都包含了公司匹配供款。

格林南说，在达到匹配额度后，一些专家建议每年提高递延额度，“只要你有能力缴费存款，你就会看到退休金的增长”。

从2025年开始，401(k)员工递延薪酬的最高限额将从2024年的23,000美元提高至23,500美元。50岁及以上员工的401(k)追加缴款限额仍为7,500美元，60至63岁员工的追加缴款限额将增至11,250美元。

波士顿地区的Green Bee Advisory公司的创始人、注册财务规划师兼登记代理凯瑟琳‧瓦莱加（Catherine Valega）就该问题提醒说，如果您计划在2025年增加对退休账户的投入，那么现在是“一年中增加递延薪酬储蓄的重要时刻”。

她说，通常情况下，401(k)递延计划的更新要在发放几次工资单之后才生效，因此最好在12月份就进行更改，以便为1月份做好准备。

先锋集团的年度报告显示，在2023年，只有14%的员工用完了401(k)计划的缴款最高额度。该报告还发现，除用完了最大缴款额度之外，估计有15%的员工在具有相关功能的退休计划中进行了追加缴款。

责任编辑：任子君#