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台湾政治

卫福部霸凌案 调查结果惹议

卫福部长邱泰源13日表示,调查小组采高规格做法,包括深度访谈、广泛问卷及多次会议,他尊重调查结果。资料照。(宋碧龙/大澳门威尼斯人赌场官网)

【大澳门威尼斯人赌场官网2024年12月13日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者赖玟茹、常怀仁台湾台北报导)卫福部疑涉职场霸凌案,共调查8案,仅3案成立,遭外界质疑轻放,要求重启调查。卫福部长邱泰源13日表示,调查小组采高规格做法,包括深度访谈、广泛问卷,加上多次会议,他尊重调查结果。

卫福部近日公布公务员霸凌案调查与惩处结果,共调查8案,仅3名简任非主管霸凌案成立,遭外界质疑“轻放”。

本次调查结果,有两案最受批评。一为长照司祝姓司长,因行为不符合定义也无强迫,认定霸凌案不成立。不过,由于其行为造成不良后果,记1小过处分。但据媒体报导,祝姓司长在每天健康操休憩时间“鼓励”员工深蹲、伏地挺身。

二为主任秘书兼社保司长遭指控以“轻生”等不当比喻,要求人员须自我找出问题的严重性才不会被“他杀”,遭指用语失当,未构成职场霸凌要件,但仍被记申诫2次。因主秘为幕僚单位,不调动职位。

邱泰源13日出席卫福部活动,会前接受媒体联访时表示,卫福部传出霸凌案消息后,立刻成立高规格调查小组,力求秉公处理、毋枉毋纵。调查小组成员包括4名外部专家与3名内部专家。他尊重调查结果,一切依法办理。

媒体进一步询问,用深蹲、轻生等方式表达诚意是否算霸凌,毕竟存在权力落差关系。对此,邱泰源未正面回应,仅表示这些都是调查内容,要去了解才知道实际状况,包括发生多久、发生情境等才不会被做不当连结,“有就有、没有就没有”,都要调查清楚,厘清因果才会有较正确、合情、合法、合理的处置。

至于是否重启调查?邱泰源说,据他了解,这次调查小组采用最高规格,深度访谈近百人,并采取广泛问卷做深度调查,经多次会议后,得出高规格调查结果,“我想应该都是依法办理”,尊重调查结果。

另对于为何主秘兼社保司的刘姓司长仍续留该职务?邱泰源表示,疑似霸凌事件都来自于人与人的互动需要改善,依照调查结果,把她调离可能与较多人互动的社保司长位置。

立委:调查报告难让人信服

立委陈昭姿13日表示,一个众所瞩目、这么多人申诉的卫福部调查案报告,竟然只用新闻稿解决,且与劳动部第一次的调查报告一样,避重就轻、官官相护,根本没看到真相,被惩处的高官对象没事,下属都是意思意思处理。

陈昭姿提到,主秘是从社保司升任,因为还在找社保司的后继人选,所以先兼任,结果只是变为免兼,让其继续坐在主秘位子,这是惩处吗?另外,不断叫人家去轻生,这不够吗?报告竟说这是不当比喻,这就是劳动部“立意良善”的翻版。

陈昭姿正告邱泰源,看他是要把报告重写清楚,还是比照劳动部的做法,下台让下任部长再写一份让国人信服的报告。她手边还有更多证据,且有人向她检举,指调查报告有非常多的问题,请部长好好做,不然就让下一任部长来做。◇

责任编辑:郑桦