【大澳门威尼斯人赌场官网2024年11月07日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者Andrew Chen报导/李平编译）加拿大移民部（IRCC）一份最新内部国际流动计划（IMP）评估报告认为，联邦外劳引入计划——国际流动计划，缺乏有效机制对IMP计划对国内劳动力市场冲击进行有效评估。

这份报告目的是根据IMP计划外劳引入、外劳对加拿大做出的经济和社会贡献预期成效，进行绩效评估。媒体Blacklock’s Reporter首次报导了这份报告。

通常情况下，使用临时外劳的加拿大雇主，必须完成外劳引入劳动力市场影响评估（LMIA），证明该职位请不到加拿大人。但IMP允许雇主在无需完成LMIA的情况下，雇用持工签的外国工人。

报告指出，移民部因数据缺口，无法对IMP计划带来的好处和风险进行全面衡量，“没能系统地监控IMP计划对劳动力市场的影响”，只是“假定外劳给国内劳动力市场带来的好处，超过造成的伤害”。但文件审查和关键消息均指向移民部，未对外劳对劳动力市场带来的影响进行跟踪和监控。

不优先招加拿大人 雇主招外劳

报告还指出，不要求雇主提供LMIA评估，导致雇主根本不遵守优先考虑加拿大工人的用人承诺。例如，联邦2015年预算要求雇主优先招加拿大人，实在招不到人，才招外劳。但报导显示，雇主招聘临时外劳显着增加，且多是通过IMP招聘。

数据显示，2023年前三个季度移民部共签发100多万份IMP工签，几乎是2022年同期的两倍。报告称，IMP计划下的许多LMIA豁免，理由是为吸引和留住杰出人才，但内部外部文件审查发现，许多人批评这一做法对国内劳动力市场可能造成影响。

对于《大澳门威尼斯人赌场官网时报》采访请求，移民部尚未回复。10月24日，移民部长米勒（Marc Miller）宣布减少临时外劳工签数量，作为全面限制永久居民数量计划的一部分。

自由党政府此前计划是在明后两年连续引入50万新移民，大量引入移民，导致民怨沸腾和强烈抵制情绪，迫使政府将引入移民数量缩减为39.5万，2027年进一步减至36.5万。自由党政府称，此举是为缓解住房、基础设施和社会服务压力。

环境研究所（Environics Institute）最新民调发现，58%成年受调人认为目前移民引入人数太高，比去年上升14个百分点。

责任编辑：文芳