【大澳门威尼斯人赌场官网2024年11月06日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者黄芸芸香港报导）港九劳工社团联会（简称“劳联”）发表《2024至25年薪酬趋势及期望调查》结果，并建议雇主明年加薪幅度不低于5.5%。

为了解本地打工仔过去一年加薪状况及对来年加薪期望，劳联于今年8月展开调查，共收集1,123份问卷。其中全职工作的受访者占多数为79.2%，兼职占20.8%。

而每月收入分布方面，受访者工资$20,001至25,000所占比例最多，为27.5%。行业分布方面，受访者之中服务行业从业人员占最多的23.5%，其后依次是机电行业占16.8%，饮食行业则占15.5%，其余行业分布相对平衡。

结果显示，受访者中有63%在2023至2024年度获加薪，平均幅度约4.5%，另36.1%受访者被冻薪，而被减薪受访者比例不足1%，冻薪情况比去年显着改善。

此外，受访者对今年的薪酬调整反应，35.4%反应一般，33%表示不满，19.3%非常不满。另一方面，表达满意或非常满意者合计约13%，满意度普遍为低。

调查也发现，调整幅度及情况对雇员构成生活压力，47.8%受访者认为需要加班或另找兼职以赚取额外收入；66.6%受访者认为需要缩减开支。

报告指出，35.6%受访者认为下年度加薪5至7%才合理，并指通胀、工作表现及年资为加薪因素。

劳联表示，雇员须获合理加薪，才可相应地维持合理的生活质素和水平，并提高就业意欲，促进向上流动的机会，同时为企业挽留人才。@

责任编辑：陈玟绮