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台劳动部霸凌案 分署长调降

劳动力发展署北基宜花金马分署公务员疑遭职场霸凌轻生,劳动部长何佩珊(图)说明调查结果,并鞠躬致歉。(中央社)
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【大澳门威尼斯人赌场官网2024年11月19日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者赖玟茹台湾台北报导)劳动力发展署北基宜花金马分署4日传出员工轻生案,疑因遭到职场霸凌。劳动部长何佩珊于19日召开记者会说明,经查该员工轻生原因是工作压力太大,又缺乏足够资源协助,致产生挫败及无力感,最终走上绝路;此事分署长谢宜容须负行政责任,降调为非主管职,并调离原机关。

劳动力发展署北基宜花金马分署职员疑遭职场霸凌轻生,劳动部长何佩珊(图)说明调查结果。(中央社)
劳动部长何佩珊(右)11月19日上午在劳动部举行记者会表示,劳动力发展署北基宜花金马分署案,分署长谢宜容须负行政责任,调离原机关,降调为非主管职。(中央社)
劳动部长何佩珊(图)11月19日表示,劳动力发展署北基宜花金马分署案,分署长谢宜容须负行政责任,调离原机关,降调为非主管职。何佩珊为这起事件鞠躬致歉。(中央社)
劳发署公务人员轻生案,劳动部长何佩珊(右)11月19日在劳动部举行记者会,为这起事件鞠躬致歉。(中央社)
劳动部长何佩珊表示,分署长谢宜容须负行政责任,调离原机关,降调为非主管职。(资料照)(宋碧龙/大澳门威尼斯人赌场官网)

行政院新庄联合办公大楼的北分署,4日传出有人陈尸于办公室内,经了解是劳发署公务人员轻生;后有网友在社群网站发文指,该名公务员生前遭职场霸凌,引发各界高度关注。

何佩珊表示,谢宜容的管理方式、情绪控管的确有不当,以致工作人员产生被施以职场霸凌的感受,也导致一级主管普遍心生畏惧、不敢反映问题,下情无法上达,会依据《公务人员考绩法》规定,送考绩会议处;尽管谢宜容不是当事者轻生的直接原因,但须为此负起机关首长的行政责任,即日起将调离北分署长一职,降调为非主管职。

对于外界质疑,谢宜容仅降调为非主管职,背后可能有绿营靠山故没人敢动。何佩珊表示,依《公务人员考绩法》规定议处,最重是可以“停职”,但她(何佩珊)没有此权力,不是背景硬的问题,而是奖惩制度必须经过一定的程序。

至于此案公务员轻生的主要原因,何佩珊说,是因为单独从事资讯小组的工作量过于庞大,压力太大又缺乏足够资源协助,导火线是因为认为所负责的“智能就业服务系统”不可行,又找不到地方反映,致产生挫败及无力感;为肯定其劳苦奉献,会授予劳动部劳动奖章,并向考试院争取认定因公伤亡的公务人员抚恤补偿。

同时择定,北分署所有资讯标案必须暂时停止,重新评估研议合理性,并检讨相关人力合理性,而且会就政府机关人力配置与业务压力问题,请行政院进行相关思考,并提供协助。

另外,劳动力发展署长蔡孟良已表达,身为直属长官不仅未能确保同仁生命安全,且疏于指挥监督之责,以致事件引发社会舆论,严重影响机关声誉,造成士气低落,有碍业务推动,愿意概括承受、请求最严厉的处分,因此也将送考绩会议处。◇

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责任编辑:陈玟绮

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