【大澳门威尼斯人赌场官网2024年11月12日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者 廖素贞台湾云林报导）黄荔芬在27年前走入婚姻、退出职场，从此当起全职太太与妈妈的幕后角色；在27年后，借着劳动部“55Plus壮世代就业促进方案”的推动，一场职场见习活动的参与，让她再度燃起热情；并在云嘉南分署虎尾就业中心的协助下，于今年7月成为家乐福的门市生力军，重新走回幕前。
“今天是第118天!”荔芬分享她重新踏回职场的天数，以及上个月创下100杯咖啡销售的佳绩，雀跃的神情掩不住满满的成就感，即便初期常常站到脚抽筋，她也甘之如饴；婚前的她是一家相片馆的店长，每天做着相片冲洗与客户接待工作，这份门市工作让她想起那个充满活力的自己，“原来…我好热爱工作中的自己”她说。
像黄荔芬一样，婚后专心于家庭、全力照顾孩子的妇女朋友为数不少，劳动部也为因应台湾人口老化与产业缺工现况，在今年推出“55PLUS壮世代就业奖励”政策，对那些已脱离工作岗位三个月以上的壮世代族群祭出相当的诱因，透过至公立就业服务机构登记求职并经推介就业满90日，就可获得3万元就业奖励金，最多发给两次，部分工时也提供每次1万5000元的奖励。
如企业可提供专属教育训練机制、弹性调整工作时间、家庭照顾协助或补助、心理咨询与关怀等各项友善措施，劳动部也将依雇用人数每月补助职场支持辅导费3千元，最长12个月，同一雇主每年最高补助30万元。
“不试试怎么知道?”黄荔芬用自己的成功经验来鼓励跟她一样曾踌躇不前的壮世代朋友们，过去的荔芬对于重返职场不抱希望，几番在虎尾就业中心就服人员的鼓励下，才决定参加这次的见习与面试活动，和年轻人一起面试的过程原让她以为希望渺茫，未料一试就中!家乐福虎尾店张正伟店长相当赞赏荔芬的表现，也提到中高龄的稳定与沉着是年轻人可以学习的地方，企业相当乐见发展出一个青银共学的职场环境。
劳动力发展署云嘉南分署虎尾就业中心主任廖家伟强调，随着台湾即将进入超高龄社会，“55PLUS壮世代就业奖励”计划，不仅鼓励中高龄劳动力的回归，也让企业善用这些经验丰富的劳工，透过提供弹性工时、职业训练与心理支持，壮世代同样可以在职场中闪耀光芒，为台湾的经济发展贡献力量。
另外，劳动部为鼓励因家庭因素退出劳动市场180日以上妇女重返职场，也在去年推出“妇女再就业计划”，祭出3万元就业奖励金，详情可洽虎尾或其他邻近就业中心，洽询电话05-6330422。
责任编辑：郑桦
