【大澳门威尼斯人赌场官网2024年10月07日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者高慧报导）贵州贵阳一名卢姓女士入职一家公司后不久怀孕了，被公司降薪调岗。卢女士表示不能接受，随后遭公司辞退。

据贵州电视台报导，今年5月末，卢女士在贵州黔城佳膳餐饮管理有限公司就职。工作几个月后，卢女士发现自己怀孕了，于是向公司作了汇报。公司决定给卢女士调岗，担任采购专员，工资也从原来的6000元降至3000元人民币。

卢女士表示不能接受，然后接到公司口头辞退。卢女士找公司讨要说法，但没有得到满意的答复。

于是，卢女士向贵州电视台投诉，然后该台记者和卢女士来到这家公司，这家公司人事部的负责人见到记者后，十分抗拒，结果不欢而散。

卢女士表示，就在她和记者到公司的第二天，她接到公司人事部出具的一份书面解除劳动关系通知书。

通知书写道：在试用期考核过程中，卢女士所负责的项目在账务回款、成本控制、综合考评等方面连续未达标，不能胜任此项工作，因此，公司于8月18日和卢女士协商调岗，担任采销专员。后因考虑此项工作需要长期上夜班及出差，而卢女士身体又不便，于9月18日再次同卢女士协商调岗，被卢女士拒绝。于是，公司决定与卢女士解除劳动合同。

对于该公司的说辞，卢女士表示，他们所担当的这个学校之前在校餐方面就出了很多问题，导致不能回款，她的项目经理在这个岗位上工作了很多年都没有拿到回款，而“我才到公司实习一个月，我肯定也拿不到回款”。

10月6日，话题“入职几月怀孕拒绝调薪调岗被辞退”登上微博热搜。一部分网民认为，“企业生存不易，怎么说呢，不能处心积虑的算计企业，招你来是创造财富的。”

但也有网民表示：“入职几个月就怀孕，公司肯定不高兴，但辞退员工不能这么随便啊！”“职场性别歧视令人发指，辞退理由竟是考核不达标，这种荒谬的借口也能说出口？”

还有人表示：“还鼓励生育，别问为啥年轻人不愿意生。”“我也想多生几个，但有顾虑！害怕很多东西！”“要想提高生育，让整个社会企业不排斥女员工，不要提到女员工第一反应就是她要休产假，把企业吓得不行。给实打实优惠，比如税收。让女性成为职场香饽饽而非职场避雷。”

责任编辑：林琮文