【大澳门威尼斯人赌场官网2024年10月02日讯】近几年，中国大陆网友常用“牛马”指代被生活所迫、被人驱使从事艰苦劳动的人。而“牛马”们对自身处境的反抗往往是无力的。大陆场上的“牛马”如何看待自身的处境？曾经的大陆企业管理层人士表示，中国的劳动法根本没有保障员工的利益。

脱口秀吐槽职场“牛马”引网友共鸣

近期，在《脱口秀和它的朋友们》节目上，脱口秀明星徐志胜聊起了自己工作的不稳定性，吐槽不稳定到有一段时间公司只有他自己一个人在赚钱。

“就打工打出一种创业的感觉，就一睁眼好几百口子人等着我吃饭呢……”

公司老板开始画饼，告诉徐志胜好好干，最后公司在年终奖自会给他奖励。对此徐志胜揶揄道，“这怎么着，挤我的奶给我喝？”观众席一片大笑。

这句话借用了职场“牛马”的暗喻，网友很快把徐志胜这段表演与“牛马”捆绑在一起，做成短视频在网上广为传播。

用“牛马”来抒发对职场的不满，在大陆网络上已经流行了好几年。在微博、知乎等社媒上频繁出现这个词，甚至不用太多上下文，网友们也须臾心领神会。

“牛马”与“韭菜”“人矿”类似

自由亚洲电台日前报导，从事太阳能产业的青年工人江陵（化名）表示，由于经济危机，如今我们工人的待遇越来越差……“牛马”这个词是中国最近广为使用的流行语，类似“韭菜”和“人矿”……这些流行语表达了工人们遭受到了何等恶劣的待遇。

除了“牛马”“人矿”之外，早些时候的“社畜”“搬砖人”等也常被网友用来描述劳动者相似的处境。

曾经在大陆一家啤酒公司做到全国市场总监的张潮说，一般员工迫于经济形势往往不得不接受加班的要求，“因为一些低端工作岗位是不缺人的，招聘人员相对来讲也容易，尤其是现在这种大环境下就更为容易了，因为很多底层工作人士或是从事基础工作的人大量失业。”

张潮介绍说，公司内部越是基层的工作，超时工作的时间越长；但即使在其它职能部门，包括他所在的市场部，也是受着一样原则的支配，超时工作家常便饭。

张潮大学毕业后在公司从基层做起，逐步做到了这家有一千五百位员工的公司的全国市场总监的位置。但他觉得，当时依然没有摆脱“牛马”的位置，“就看你和老板是一个什么样的管理分工，如果他对你比较信任，他会放手让你去做很多事情。这个时候，你可以把自己理解为一个高级牛马，就是说能够稍微带一些思想，能够全盘地去规划明年的营销规划，包括市场投入的预算、营销方案、营销活动等等。”

张潮常常因为坚持自己的想法而与老板发生矛盾。为了摆脱“牛马”的地位，他最终离开了那家公司。

董明很多年来一直在底层打转。从十多年中，董明换了很多工作，餐馆、煤矿、地板厂，也有稍好一些的眼镜店。除了一家台湾公司让他感到有受尊重的工作氛围之外，其它工作过的地方，他常常觉得待遇是“非人的”。他提到，有一次他替眼镜店老板看守新装修的门店，连续多天住在甲醛超标的房间里，导致他生病，老板却无任何表示。

为了留在好一点的行业工作，董明有时还要忍受老板的精神控制。他记得，眼镜店老板常用出身来贬低他的工作成果。

长期在管理层的张潮分析说，中国企业的狼性文化往往助长了员工的“牛马”处境，“所谓狼性文化，说白了一个是大家能团结在一起，能够加班，能够吃苦；还有一个，在精神层面说得很清楚，一个团队只允许一种声音。”

张潮打比方说，领导如果说了往左前方走，你就不能往前走，也不能往左走，你就要往左前方走。当团队内有人提出质疑的时候，这往往是矛盾的爆发点。

“劳动法没有保障员工的利益”

去年，张潮来到了美国，已经远离了中国的职场。他直白地说，“我就觉得劳动法是个屁，根本没有保障员工的利益。”张潮在职场上看了太多，让他有些兔死狐悲，“因为今天比我层级低的人发生的一切有一天我也会经历，一定会发生在我身上，这个是很明确的。”

中共《劳动法》于1995年开始实施，中间经过两次修正。与此同时，中国劳动争议案件也在逐年增多。

江陵来自一个国际左派组织——国际社会主义道路（International Socialist Alternative，ISA），他直斥中国所谓的“共产党”政府其实是资本主义政府；对于中国劳工所面临的这种“牛马”境地，这个资本主义政府要负很大的责任。

总部位于美国纽约的劳工组织“中国劳工观察”负责人李强分析说，中共政府虽然声称自己是工人阶级领导的政权，但实际上工人并未成为国家的主人。

李强指，中共中央政府和地方政府手中都掌握着数量庞大、资产雄厚的国有控股企业，他们实际上是资方利益的代表；而各级政府也严重依赖私营企业纳税，在实际执行劳动法规的时候，利益天平也容易倾向于企业。

责任编辑：方晓#