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职场大补帖

经历和职位总有一天要放手 50岁后应做什么?

职业生涯所打拼的一切,包括工作上的经历、头衔等都该卸下,去寻找自己喜欢的事,一辈子可以持续做的事,想要钻研一生的事。例如写歌、画画、阅读、旅游等等。(Shutterstock)

五十岁过后,在公司里的位阶开始有了落差。能力出色的同事,有些已经爬到董监事的位置,有些则是部长,有些则是万年课长,但也有人是长江后浪推前浪,被后辈追赶过。在晋升的路上,几家欢乐几家愁。

以我的观察所见,职位愈高,对于头衔就会愈执著。自己坐上了部长的位置,无论如何都不想要放手。即使后辈追赶上来,绝对不会让出位置的态势非常强烈。另一方面,被排除在晋升之外的人,反而过得比较自由。既然已经无法更上一层楼,那就不要再执著于公司,尝试去做些自己喜欢的事。这种具有正面意义的放弃,让心灵也因此得到解放。

当然,放弃晋升并不是指在工作上混水摸鱼,而是和公司保持一点距离。

我不太懂执著于部长位置,绝对不放手的人的心情,但是希望他们能够好好想一想。现在你坐的位置不可能永恒不变,一旦退休,百分之百会失去这个位置。不管是董事也好、社长也罢,都不是一辈子的事,有一天一定要把位置让出来。

虽然很清楚这一点,头脑也很明白,但是心里却不肯承认,反正能多做一年是一年。或者认为至少做到部长,离开公司后一定也会被尊敬。总有人是存在这种巨大的误解。

在公司的自己,不过是一种假象,部长的职位也只是公司给予的一种职务角色而已。如果只在意这个假象,总有一天会连自己都失去,看不到真正的自我。只有公司的人生,无法成为自己的人生。

你要意识到,现在的自己只是一种假象。尤其是五十岁过后,更要客观地看待假象。对客户低声下气、要部属照自己说的去做,这类情况只会发生在名为公司的世界里。一旦你把名片还给公司,客户马上就会忘了你,部属也会听从新主管的指示,这不是理所当然的事吗?

你确实会失去部长的位置,既然明白,为什么还要这么执著?与其在意不确定的事物,还不如去寻找确定性的自我,找出永远不会消失的自我能力。五十岁后,应该把心思放在这里。

人的过去虽重要,但不要因此被束缚

那么,确定性的事物是什么?即自己喜欢的事,一辈子可以持续做的事。这些事可以是写歌,也可以是画画,请找到想要钻研一生的事。没有优劣高低,也不需要跟谁比较,就只是去找你想钻研的事情。

等六十岁退休后再开始找就太迟了。昨天还执著于部长位置的人,不可能马上就换脑袋,改变想法。

有些人总是会被“自己曾经是部长”的自尊心所牵制,心态总是离不开公司。这种状态如果持续好几年,才真的是浪费人生。在变成这样之前,先逐步让自己从公司里解放出来。在公司的时候是部长的面孔,离开公司后请变回原本的自己,这种训练从五十岁就要开始。

职业生涯所打拼的一切,包括工作上的经历、头衔等,不需要否定这么努力的自己,但是不能把这些当成人生的负担。

被过去的自己所束缚,就会成为未来的累赘。想要充实人生后半段,请先卸下以往心灵的负担。

有句禅语“下载清风”,意思是载满货物的船只,载浮载沉的努力航向港口,因为船很重,即使有风吹也跑不快。到港之后将沉重的货物卸下,轻巧的船只只要微风就能快速前进,而这种轻快是非常自由自在的心情。这句禅语是教导大家,唯有卸下心灵多余的负荷,才能自在生活。

五十岁开始,是让船卸载的时期。养家活口的负担变轻,经济上也比较宽裕,再加上还有体力和精力,想做什么都没问题。

难得可以轻松自在的时期,就不要再刻意执著于公司的位置。不要想着要怎么守着部长的宝座,而要想着如何交棒给下一个人。更进一步来说,至少要有这种念头,就是早点把货物从船上卸下来。

假象不会永远持续,也不会让你未来的人生变幸福。会让你感到幸福的,是存在心中的真我。

<本文摘自《》,联经出版提供>

(网站专文)

责任编辑:茉莉