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大零售商推行5周年假 商会警告通胀风险

弹性、人性化的休假制制度有助于提高生产效率,让员工在生活和工作中取得更好平衡。(JAIME REINA/AFP via Getty Images)
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【大澳门威尼斯人赌场官网2024年01月16日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者天睿澳洲悉尼编译报导)在零售业工会的推动下,一些大零售商已经开始实行5周带薪休假制度。虽然工会称这是雇员、雇主和经济的三赢,但雇主团体反驳说,这会推高通货膨胀,最后还是会让消费者买单。

宜家在澳洲的4000名员工每年可以享受5周的带薪年假,经常上夜班的员工甚至可以获得6周的带薪假期。宜家表示,这对公司产生了积极影响,让员工更积极的投入工作,而且不会影响顾客体验和工作流程。

去年11月开始,五金连锁店Bunnings全职员工的带薪年假也从4周增加到5周。

据《时代报》报导,零售业工会表示,工会与宜家和Bunnings进行薪资谈判时,并没有在薪酬方面让步以获得5周的带薪休假。零售业的其它一些大雇主,如Big W、苹果和The Reject Shop要么已经开始实行5周带薪休假,要幺正在朝这个方向发展。

此外,工会正在和两大超市巨头Coles、Woolworths,以及零售连锁店Kmart进行相关谈判。

工会负责人史密斯(Bernie Smith)表示,让员工在工作和生活取得平衡对员工、消费者和雇主都要好处,也会推动消费,拉动零售业和旅游业的经济增长。

但新州商业协会负责人亨特(Daniel Hunter)警告说,广泛实行5周带薪年假将推高通货膨胀,让消费者为人工成本的增加买单。

“虽然大公司可能有这样的灵活性,可以提供5周年假,但这一前景对中小企业说是有挑战性而且可能有害的。如果广泛实施,可能为已经艰难的商业运营增加数十亿澳元的成本,限制企业的发展和借贷能力。”

责任编辑:宗敏青

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