【大澳门威尼斯人赌场官网2023年07月17日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者林一山香港综合报导)香港科技大学日前召开记者会,科大就业中心主管林润仪及高级学习发展培训师萧慧思指,去年本科毕业生月入平均数达26,859元,较前年增长逾一成。另外,在2022/23学年,科大为符合条件的本地及非本地本科学生,合共发放近港币6千万元入学奖学金。
萧慧思指出,科大本科毕业生2021年月入平均数达24,320元,比本港八间教资会资助大学的平均月薪为高;2022年本科毕业生月入平均数26,859元,较2021年增长10.4%;招聘最多科大本科毕业生的公司包括罗兵咸永道、汇丰、摩根大通、瑞银及跨国工程事务所艾奕康等。
为支援学生在疫情后投身就业市场,科大就业中心每学期提供额外三成的小组个性化学习项目,包括举行履历优化工作坊及模疑面试等,导师会就每位参与同学的情况作出个别辅导及反馈。另外,针对同学的个性化需求,就业中心更提供线上和线下的一对一辅导。科大就业中心还与大学不同部门以至学生宿舍合作,提供度身订造的“迷你版”职业技能提升系列课程。
此外,科大于2023年春季学期开设“设计人生”学分课程,是香港首间开设该课程的大专院校,课程主题包括成长性思维培养,增强学生迎难而上的能力和探索人生更多可能。
就业中心支援学生求职
去年于土木工程学课程毕业的彭影彤,在香港宝嘉建筑担任助理工程师,日常工作包括准备工程相关文件、暂时性工程的设计与检查、与工地现场团队协调工序及为地盘工作准备图纸等。就读科大期间,她曾参与16场由就业中心举办的各种讲座,学习面试、修改履历等技巧。凭借在科大学习到的人际技巧,以及透过就业中心的职位公告板寻找机会,令她在去年年初已收到7间公司的取录通知,包括6间香港知名建筑公司和一间建筑咨询公司。
去年于电子工程学课程毕业的许智滔,目前于联想电讯盈科企业方案担任系统工程师,工作包括为客户(港铁及积金局)进行资讯科技系统维护,升级及测试等相关技术工作。他在大学三年级曾投放履历寻找实习工作,但获聘的公司与其理想有些许差距。
许智滔在大学四年级透过就业中心发放的资讯,获得参与创科署“创科实习计划”的机会,在一家研发机械人的初创公司担任电子工程实习生。由于企业负责人十分满意他的表现,许智滔于实习计划结束后继续在该公司以兼职形式工作。2022年初,他获得4家公司的聘书,除目前的公司外,还包括2间科技初创公司和香港应用科技研究院。
获发入学奖学金人数升五成
另外,科大在2022/23学年起推出新的大学奖学金计划,让透过大学联招(JUPAS)入读的新生有更多机会和途径获得111奖学金。只需在文凭试中取得“一粒星(其中一科的总成绩是5*),便可获5千元奖学金。
计划推出后,在2022/23学年获发入学奖学金的JUPAS新生人数,较上一年度上升近五成。科大在2022/23学年为符合条件的本地及非本地本科学生合共发放近6千万元港币的入学奖学金。◇
责任编辑:陈真