【大澳门威尼斯人赌场官网2023年05月03日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者赖玟茹台湾台北报导）外界担忧，“疫后改善缺工扩大就业方案”恐沦为补贴业者工具，不利于提高劳工薪资。台劳动部3日回应，此方案并非仅限于观光旅宿业，而是从雇主端、劳工端分头进行，以引导业者改善劳动条件，同时有助劳工提升受雇薪资，也鼓励劳工投入缺工行业。

劳动部劳动力发展署表示，透过专案职缺设定合理薪资，提供劳工就业奖励及雇主训练资源，鼓励劳工就业及雇主进用。

劳动部说，列入方案的“专案职缺”并非仅限于观光旅宿业，其范围为与产业中央目的事业主管机关经过会商，针对疫后严重缺工影响产业营运的业别及职务，并依缺工产业特性设定合理薪资条件，才纳入专案服务，以引导业者改善劳动条件，同时有助劳工提升受雇薪资。

劳动部表示，部分产业缺工是因武汉肺炎（COVID-19）疫情期间人力流失，疫后遇有大量人力需求，又短期内暂无法大幅提升薪资以为因应。因而“疫后改善缺工扩大就业方案”结合跨部会资源，分别从劳工端及雇主端同步协助，以积极协助改善产业缺工问题。

劳工端部分，针对符合一定薪资要求的“专案职缺”，劳动部将提供劳工就业奖励，鼓励劳工投入缺工行业；雇主端部分，则由产业中央目的事业主管机关配合专案推动，同步提出产业辅导措施，协助提升事业单位人力资源运用，并引导事业单位优化薪资及职场环境，以提高劳工受雇意愿。

劳动部表示，方案为期试办一年，其中就业奖励为阶段性纾缓产业缺工问题的措施，期间将同步检视成效调整作法；希望透过此试办过程，建立产业缺工跨部会合作机制，长期则由中央目的事业主管机关协助辅导产业转型，提高人力资源运用及劳动薪资环境，以改善国内缺工问题。

责任编辑：玉珍