【大澳门威尼斯人赌场官网2023年05月25日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者柳晴加拿大温哥华编译报导）卑诗省一保姆诊断出癌症后停工5个月，后仍无法工作被雇主解雇，省人权法庭下令雇主支付保姆4.5万加元作为赔偿。

据《温哥华太阳报》报导，Yoshiki和Yoshiko Shimmura夫妇入禀卑诗省最高法院，申请推翻裁决，或将案件返回人权法庭重新审理。

他们在请愿书中说：“由于Bayongan女士长时间没有工作（才被解雇），所以法庭成员没有驳回我们的申诉。”

2018年，Shimmuras夫妇根据联邦临时外国工人计划雇用菲律宾佣人Marites Bayongan作为他们三个孩子的全职保姆。她的合同于2020年4月续签，当时孩子们分别为10岁、15岁和17岁。

2020年11月，Bayongan被诊断出患有癌症，她给这对夫妇发短信说因为疼痛无法工作，后来又说因为化疗无法工作。

Shimmuras夫妇为她支付了第一个月的工资，以示支持，但不得不雇用其他人来代替她。

请愿书说：“2021年4月21日，在Bayongan女士没有为Shimmuras工作五个月后，Bayongan女士的工作被终止，因为她无法工作，也没有向Shimmuras提交任何医疗证据证明她可以继续工作。”

根据法庭文件，10天后，Bayongan能够重返工作岗位。

人权法庭认为，Bayongan的癌症是一种身体残疾，而Shimmuras家族 “没有提供终止合同的理由”，违反了人权法第13条。

仲裁员Amber Prince在2023年3月22日发布的裁决中写道：“我发现Shimmuras基于Bayongan女士的残疾而歧视她，不延长她的工作许可，并因此终止了她的工作。”

这对夫妇被命令向她支付19,360元的工资损失，1,420元的费用，以及25,000元 “作为对她的尊严、感情和自尊的伤害的赔偿”。

Shimmuras夫妇否认对Bayongan的歧视，因为他们确立了 “善意的职业要求”，并引用了其他人权裁决，其中雇主 “确立了从事工作的能力是就业合同的根本”。

“Bayongan女士不能工作”，请愿书说，“因此，她不符合能够工作的职业标准。”

这对夫妇还坚持认为，仲裁员在考虑Bayongan的工作许可时是错误的，她需要工作许可才能在加拿大居留。

请愿书说：“工作许可问题与解雇理由是分开的，不应该影响到仲裁员的分析。”

一些网友对此发表了评论。网名为John Smith的网友不解的说：“ 为什么他们要支付她生病和接受治疗期间的工资。 为什么25,000 元用于尊严和自尊？”

TTom beattie认为：“等了将近半年，她不工作，他们给了她一个月的工资，这有什么不公平的？”

NW Ferguson认为人权法庭的裁定不公平：“人权法庭是一个袋鼠窝法庭，它是一个左翼激进主义者的法庭，它需要被禁止和关闭。一个人可以去编造一个故事，直到被证明是无辜的，并且雇员永远是对的。 即使没有证据，他们也总是站在雇员一边。”

网友Dave Scribner说：“当保姆好转后，雇主应重新雇用她。”◇

责任编辑：李盈