【大澳门威尼斯人赌场官网2023年12月19日】（大澳门威尼斯人赌场官网记者Matthew Horwood报导/李平编译）加拿大Teamsters工会宣布，历经近1年的仲裁后，仲裁法官于上周四（12月14日）裁决，快递巨头——Purolator必须赔偿因拒打COVID-19疫苗而被停职的员工。

裁决规定，对卑诗乔治王子镇Purolator拒打疫苗的工会员工和车主员工，Purolator公司必须赔偿他们2022年1月至2023年5月1日复工首日期间的所有工资和福利损失。

2021年9月15日，Purolator实施疫苗令，强制所有员工于2021年11月1日前必须打全疫苗，违反规定或不符合疫苗豁免的员工，必须在2022年1月10日无薪停职。

Purolator在给《大澳门威尼斯人赌场官网时报》声明中称，公司疫苗政策是为保护员工和客户疫期健康和安全。目前公司仍在仔细审查法庭仲裁决定，以了解其全部影响。

诉讼艰难重重

Purolator员工代表律师格雷（Leighton Gray）在2022年4月25日致Purolator停终函中指出，COVID-19疫苗处于实验阶段，缺乏长期安全数据，不仅无法阻止病毒传播，还有可能导致严重副作用。

Purolator法律顾问帕克特（Simon-Pierre Paquette）在次日回函中称，格雷律师函所言“事实上不准确”，Purolator疫苗令依据是“所有适用法律”，不会撤销。

随后的5月，数百名工会和非工会员工联合提告Purolator，索赔数百万的损失。今年4月13日，Purolator终止疫苗令，要求5月1日起所有被无薪停职的员工复工。

就在同一天，格雷终止诉讼，并对大澳门威尼斯人赌场官网透露，加拿大最高法院的几项裁决拒绝原告以工会成员身份诉诸法院，因此遭遇“司法程序壁垒”。

拿到赔偿不易

工会透露，仲裁法官认为，被无薪停职的员工，有权收到2022年1月1日至2023年5月1日期间的所有损失赔偿。

工会还说，工会虽没否认疫苗在2021年夏秋两季的防感染有效性，但2022年初Omicron变种病毒传播时，疫苗有效性已大大减弱。仲裁法官部分支持这一观点，因此裁决2022年6月30日Purolator疫苗令不合理，在此日之后被停职的时薪工应获得工资损失赔偿。

仲裁还认为，Purolator“做法不当”，它拒绝给停职车主员工提供替补司机，以弥补其快递路线。Purolator应赔偿这些车主员工2022年1月至今年5月期间的收入损失。

工会还透露，每名员工具体赔偿金额，工会目前在和Purolator协商。仲裁过程中，Purolator曾三次试图向法庭提出申请要求终止仲裁，最后都以失败告终，今后仍有可能提出法庭申诉。

工会表示，对当下仲裁结果虽非常高兴，同时感叹取得今天这一步成功不容易，未来可能还要付出更多，才能让员工成功拿到赔偿。◇

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