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台最低工资法遭质疑“打假球”陈建仁:CPI一定列入参考

【大澳门威尼斯人赌场官网2023年12月13日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者张原彰台湾台北报导)台《最低工资法》12日三读通过,但有劳团说,条文里虽把消费者物价指数(CPI)当作薪资调整依据,不过是“得”而不是“应”,质疑该法打假球。台行政院长陈建仁13日表示,前述质疑是错误的,请各界放心,CPI是“应”参采纳的参数,不是“得”。

陈建仁说,最低工资审议机制中有定期检讨,并将需要参采的参数入法,针对CPI的部分,是列入“应”参采,并不是“得”。

行政院长陈建仁说,希望各界让最低工资更公开更合理,保障基层劳工与基本薪资。(中央社)

他说,希望各界让最低工资更公开更合理,保障基层劳工与基本薪资。政府连续8年都调涨最低工资,已从每个月的20,008元,调整到27,470元,调涨37%,因为有调薪经验,这次把《最低工资法》的立法,作为重要推动目标。

国民党总统候选人侯友宜说,8年来民进党一党独大,只通过自己想要的法案,唯独劳工这块选举前才想到,让劳工很心寒。

侯友宜说,他提出任内基本工资3万3千元,若CPI又调高就会再调整。劳工是全台湾最强的力量,他不会到了选举时才决定要不要照顾劳工。

国民党立委赖士葆则说,尽管通膨很严重,劳工总薪资负成长,应或得参采CPI都只是参考用,可调可不调,如果没强制性就没有实质效果。

赖士葆说,政府承诺的基本工资3万元跳票,《最低工资法》从行政命令提高到法律位阶,表面上好像尊重劳工,实际上看得到却吃不到。

对于明年上路的基本工资提升,业界多表示乐见,零售超市业者纷纷宣告明年的调薪计划,将符合或是超越新的规范,也反映出内需服务业缺工、抢人的状态。

家乐福表示,将提供优于劳动部规范,并符合市场水准的薪资,明年开始集团加码提升薪资福利。第一波将在明年1月调涨正职基层伙伴薪资,平均幅度10%,以及提升其他福利事项,如加发正职基层伙伴奖金0.5个月、在4月的年度绩效考核调薪幅度3%以上等,预计投入金额达数亿元。

全联预计明年起调薪幅度约4%,兼职人员的待遇也会优于基本工资;美廉社则预告,明年将分两次调薪,除了1月基本工资外,3月将再有一波调薪,包含门市人员调薪7%。◇

责任编辑:玉珍