site logo: www.tvsmo.com

桃竹苗分署大专青年预聘计划 留任1万奖励金

劳动部陈次长明仁(右8)、劳动力发展署蔡署长(右9)及重点产业、大专校院、青年等各界贵宾代表于记者会上进行启动仪式。(劳动部劳动力发展署桃竹苗分署提供)
人气: 3
【字号】    
   标签: tags: ,

【大澳门威尼斯人赌场官网2023年01月06日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者徐乃义台湾桃园报导)为因应国内重点产业人才缺口,并解决大专青年缺乏工作经验及寻职困难的问题,劳动部推动“大专青年预聘计划”,凡符合重点产业且员工规模达50人以上的企业,与大专校院合作,并向劳动部劳动力发展署桃竹苗分署提出计划申请,提供毕业前1年的大专青年中阶技术以上职缺,同时指派职场导师进行实务训练,分署将补助企业每人最高7.2万元的训练费用,协助青年提升实务职能、累积个人工作履历;此外,只要毕业后以全职留任原企业,青年还可领取留任奖励金1万元!透过产学官三方合作,让大专青年无缝接轨职场,毕业即就业!

台湾每年约有22万名大学应届毕业青年分散在27个学门,有超过半数青年是在毕业后才开始找工作,而且在初次寻职时容易遭遇困难,主要原因有“经历不足(占25.38%)”和“技能不足(占15.82%)”等问题。此外,在行业选择方面,青年较其他国人更倾向投入零售、餐饮等服务业(占68.84%)。

近年来受疫情、少子化、产业数位转型及国际经贸环境迅速变迁等因素影响,国内各行各业对于中阶技术人才的需求大幅提升,尤其在5+2、5G、AI等重点产业方面,且由于产业所需关键职能多属跨领域、培养难度较高,在供不应求的情况下,已产生人才缺口。以智慧机械及通讯产业为例,依国家发展委员会推估报告显示,每年新增需求合计高达2万人,令许多企业都深刻感受到人才荒的危机!

为缩短青年就业寻职期及重点产业人才需求问题,劳动部携手企业与学校推出“大专青年预聘计划”,企业可透过本计划预聘大四生,进行时数达360小时以上的工作岗位训练(On-the-Job-Training),提供符合业界所需的实务导向课程与校外实务训练,训练期间企业须指派资深员工担任职场导师,以协助大专青年做中学,并安排部门或职务间轮调,学习产业关键技术,训练期间最长为12个月。

劳动部常务次长陈明仁宣示,2023年为“预聘元年”,鼓励企业响应预聘制度,号召大专校院、企业及工商团体共同投资大专青年,此外,劳动部也邀请教育部及经济部跨部会合作,由产官学界共同合作。除大专校院办理就业学程计划外,劳动部亦将经审查通过之教育部相关实习计划的合作企业纳入适用,并由经济部向重点产业之企业加强宣导,建构教育培训与职场接轨机制,有效提升大专青年就业力,企业补足人才缺口的同时还兼顾社会责任,让整体产业发展及人力资源迈入永续经营的正向循环,进而强化台湾在国际间的竞争力!

国立阳明交通大学陈永富副校长表示,对学界而言,可让学生藉由岗位实习,探索自己的兴趣与职涯方向,缩短职业摸索期;对于想要加入5+2重点产业的学生,也能提前藉由产业实习机会,达到学用合一毕业即就业的目标。

硅格股份有限公司林汶资深处长表示,硅格长年推动实习计划至今已累计有18所大专院校43间系所参加,培育的实习生已超过500位的学生,学生在实习期届满后留任比率也逾7成,后续也能在不同的领域中找到可以发展的空间。

桃竹苗分署表示,有意愿参与“大专青年预聘计划”的大专校院及企业,自即(6)日起至2023年3月17日前,由大专校院统一向本分署进行投件申请或洽谈合作办训事宜;有志投入重点产业行列的大专青年,可依各大专校院的选课时间进行报名,并由大专校院及企业协助甄选参训。有关“大专青年预聘计划”的更多资讯,欢迎至青年职训资源网()查询,亦可拨打免付费客服专线0800-777-888或电洽03-4855368分机1307、1308、1309训练推广科。◇

责任编辑:唐音

评论