【大澳门威尼斯人赌场官网2023年01月16日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者李馨编译报导）美国一名地区法官裁定，允许推特公司提出的请求，即几名前员工可以通过个人仲裁方式就其被解雇事件寻求索赔，而不能通过集体诉讼的方式。

五名被解雇的推特前员工提起了一项集体诉讼，指控埃隆‧马斯克（Elon Musk）在去年收购该公司后的大裁员中，没有给出足够的时间来通知解雇他们。而推特公司则请求法官驳回这项集体诉讼，而采取个别仲裁的方式。

加利福尼亚州北区联邦地区法院法官詹姆斯‧多纳托（James Donato）上周五（1月13日）裁定，批准推特的请求，迫使这五名前雇员单独进行索赔，理由是他们与推特公司签署了协议。

多纳托称，他将“根据案件的发展情况”来决定是否必须驳回整个集体诉讼，但他指出，在这项诉讼首次提起后，另外三名声称自己选择退出公司仲裁协议的推特前雇员也加入了该诉讼。

据路透社报导，代表原告的律师香农‧利斯-赖尔丹（Shannon Liss-Riordan）上周一表示，她已经代表推特前员工提出了300项仲裁要求，并可能再提出数百项。

这些前员工都声称，他们没有收到推特在马斯克接管前所承诺的全部离职补偿金。有些人还声称受到了性别或残疾歧视。

多纳托去年曾就推特前员工提起的另一项集体诉讼裁决，在要求员工签署离职协议并放弃起诉公司的能力之前，推特必须给他们“一个简洁和措辞明了的通知”。

去年11月初，推特在马斯克收购后不久即大规模裁员，随后又有数百人辞职。

去年12月，另有数十名推特前员工指控推特公司在马斯克接管后出现的所谓违法行为，包括针对女性进行裁员以及未能支付所承诺的遣散费。

推特还面临至少三起由前员工提交给美国劳工委员会的投诉，他们声称自己因批评公司、试图组织罢工等受联邦劳动法保护的行为而被解雇。

马斯克去年10月下旬正式接管了推特，11月初即宣布裁减该公司7500名员工中的3700名。但他在20天后便表示，大规模裁员已经结束，公司将开始重新招聘新的人才。

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