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长荣航空工会声明:公司干扰工会陪同劳检

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【大澳门威尼斯人赌场官网2022年09月14日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者徐乃义台湾桃园报导)长荣航空早在2018年5月就被桃园市政府认定,因空服员机上搬运餐具过重,未做好预防骨骼肌肉危害的措施,违反《职业安全卫生设施规则》第324-1条,要求改善。

经过四年,长荣航空近日将豪华经济舱塑胶杯改为玻璃杯,增加餐具重量,2022年9月12日再度被同一项目劳动检查,然今次长荣航空公司竟干扰、阻挡工会派员陪同劳检,让工会强烈怀疑,长荣航空是不是因为早知再度违法,所以心虚?对此,长荣并未回应。

长荣航空工会指出,依据《职业安全卫生设施规则》第324-1条,事业单位对预防肌肉骨骼危害,应订定人因性危害预防计划,并据以实施。然空服员搬运餐具的现场远在高空机舱,劳检员在地面听取长荣航空报告,如无工会派员陪检,补充说明,劳检员如何知道长荣航空所称的预防措施是不是真的有落实?

其次,依据《劳动检查法》第22条、同法施行细则第19条,以及劳动部2021年4月26日劳职授字第1100201162号函,工会有派员陪同劳检之权利,指派会务人员陪检也是合法的。讽刺的是,本会顾问周圣凯已在本会服务多年,更是2018年空服员机上搬运餐具过重同一项目的陪检人员,过往从无被干扰,此次一样被工会派往陪检,长荣航空竟突以要证明身份、需要审核等手段,技术性干扰陪检,导致劳检现场有超过半小时以上的时间,工会无人在现场陪检,本会顾问周圣凯向劳检员抗议后,劳检员竟答复,请想想公司的立场。

长荣航空工会14日与南山人寿工会、家乐福工会、华洁洗涤工会与桃园市中坜区议员候选人林佳玮,共同前往桃园市政府要求改善劳检制度,工会强烈质疑,一个程序有瑕疵的劳动检查,结果真的会公正吗?真的可以保护劳工权益吗?劳检员不能辅导长荣航空公司恪遵《劳动检查法》,放任其技术性干扰工会陪检,真的有办法辅导长荣航空公司落实其它劳动法令吗?

长荣航空工会公开说明,长荣航空所称预防空服员骨骼肌肉危害的措施,是增加机上预设备品和落实两名空服员推一台餐车,但以上措施都还没有落实,长荣航空就已经加重机上餐车重量,现有双走道飞机的豪华经济舱,仅配置两名空服员,双走道同时出餐的情况下,根本不可能两名空服员推一台餐车,显然完全不符合法定要事前预防的雇主责任。

长荣航空工会和其它桃园在地的工会团体会睁大眼睛,监督桃园市政府的劳检结果,真的期盼劳检员可以同时想想基层员工的立场,更期盼长荣航空如果不是违法心虚,就请光明正大受检,不要技术性干扰、阻挡工会派员陪检。◇

责任编辑:黄善

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