【大澳门威尼斯人赌场官网2022年07月14日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者袁世钢台湾台北报导）监察院14日指出，教育部长期漠视私校教师基本工作权益，也无积极因应策略，导致他们在教学现场遭遇实质压迫，已构成人权侵害，也使学生自入学起即身处就学不安的恐惧中，突显师生人权亟待保障，核有怠失，因此纠正教育部。

监委赖鼎铭、王美玉指出，在高等教育普及化、少子女化趋势下，2021学年全台大学新生注册率低于六成者有7所，其中最低者未达两成；注册率介于六至七成的学校则有20所，未来恐持续面临减班甚至停招或停办的困境。日前虽通过《私校退场条例》，但估计在10年内将有近三成大学生源不足，20年后国中以上学龄人口更将直接减半。

监委调查发现，在私校停办改制等退场过程中，校方要求教师减薪或欠薪、钟点费打折、义务教学等情事屡见不鲜；某私立大学南部校区教师群平均超钟点时薪疑仅有近28元、实习课钟点费时薪15.12元，损及工作权甚钜，但教育部仅对未经协议的情形消极处理，其余不当事件则未积极清查或有效解决，实有疏失。

调查报告指出，在近三年私立专科以上学校教师非退休之离职情形中，资遣案达166件、离职案多达1,595件；近五年经教育部核准依法资遣人数也有254人；教育部虽于2020年起鼓励私立学校加发教职员资遣慰助金，但因不具强制性，2022年度仅有7校申请，成效不彰。

有中部某私立大学教师受监委访谈时透露，即便他所任教的学校非属濒临退场学校，仍遭校方暗示将以未升等为由解聘，胁迫他签署“自愿资遣书”、放弃申诉，严重影响工作权益。咨询专家认为，教育部不应持续放任部分私立大专校院因成本考量而剥夺教师工作权益，教育部长期消极作为，未能实质督导高教教师劳动权益乱象，显有疏失。◇

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