【大澳门威尼斯人赌场官网2022年02月11日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者陈光澳洲悉尼编译报导）一份最新的报告显示，去年，澳洲女性的薪酬比男性平均少了2.58万澳元，而男性年收入在12万元以上的可能性是女性的两倍。
职场性别平等局（WGEA）于周五发布的年度报告显示，去年女性与男性的薪酬差距缩小了 0.5% ，降至 22.8%。在参与调查公司中，有十分之四的公司缩小了性别薪酬差距。
但男性每挣10 元，女性仍只能挣7.72元。三分之一的女性年收入低于 60,550元，属于所有工作者中 25%薪酬最低的人群；而三分之一的男性年收入至少为 12万元。
报告显示，只有 20% 的公司总裁是女性，这也造成了高管层的薪酬差距，按照目前的进展速度，将需要 80 年的时间才能消除这种差距。
就行业而言，建筑业的薪酬差距高达 30.6%，金融和保险服务业的薪酬差距高达 29.5%，在即使79% 的员工是女性的医疗保健和社会服务行业，男女薪酬的差距也有 14.4%。
而在公共行政管理与安全业中 ，男女薪酬差距为 4.8%，住宿和餐饮服务业的薪酬差距为 6%。
总体而言，60% 的女性从事兼职或临时工作，而男性中只有三分之一。
职场性别平等局的调查分析覆盖了4744 家至少拥有100 名员工的澳洲公司，420 万名员工。
责任编辑：岳明
了解更多澳洲即时要闻及生活资讯，请点击
（本文未经许可不得转载或建立镜像网站）
