【大澳门威尼斯人赌场官网2022年11月04日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者李君成加拿大温哥华采访报导）“现在每天都有人问我，你是否收病人啊？能不能收我的爸爸妈妈？能不能收我的太太？收我的先生？我一直都说，我没有位子，我不能够。这真的是……”陈医生说，“让人感觉很伤心。”。

陈医生2019年开始在维多利亚做家庭医生。省府周一宣布的新的薪资系统，平均年薪可从25万元提升到38.5万元，让她感觉一切有了转机。

“我非常期望这个新的系统，这个薪水，可以增加我们这边的家庭医生”，她说，“维多利亚现在大概有十万个人没有家庭医生。我们这里的家庭医生太少了。”

运营家庭诊所成本高

“在卑诗做家庭医生，薪水真的不是很好”，陈医生在接受大澳门威尼斯人赌场官网记者采访时说，“而且通货膨胀，我们的工资很多年都没有增长，做家庭医生越来越难。”

“因为要开自己的诊所，要有人手、租金。这些一直在增加，但是薪水却没达到那个标准。”她补充道。

卑诗省的大多数家庭医生都是独立的承包商，他们把自己的诊所当作企业来经营，支付办公场所租金、员工工资和医疗设备等间接费用。省府在周一的新闻发布会上说，家庭医生的抱怨之一是经营诊所的费用，平均每年在8万到8.5万元之间。

“所以很多卑诗省训练出来的新的家庭医生，都不想当家庭医生，不想开诊所看病人”，陈医生说，“现在BC的这个医疗体系真的是撑不住了。”

在明年2月将要实施的新的薪资模式下，“工作一个小时，就会有130元。然后每看一个病人，有25元。这样如果按照一个小时大概看四个病人来算，看一个病人就会增加到60多元。”陈医生说。

而在旧的薪资模式下，无论医生治疗的是普通的感冒、还是复杂的慢性病，费用就是“30到35元”，陈医生说，“没有这个每小时130元的费用。”

做医院医生还是家庭医生

据CBC新闻报导，新的薪资模式旨在缩小家庭医生和医院医生之间的薪酬差距，两者接受过相同的培训，但是后者在医院工作的年薪接近30万元，还没有运营诊所的管理费用。 

如今新的薪资模式将使家庭医生平均年薪跃升至38.5万元，但是，让医生毕业后选择做家庭医生仍有阻碍。

“我们这个医疗体系，好多方面有问题”，陈医生说，“薪水改善会起到作用，但不只是薪水方面。” 

“我们训练出来的很多家庭医生，都跟我说过，卑诗省的这个训练，在做家庭诊所方面的培养时间不够，所以他们训练结束了还是觉得经验不够。”她说。

“特别是我们岛上的，维多利亚训练出来的医生，他们的课程没有为社区家庭医疗方面设计足够的课时，很多时间都是放在做医院的工作上。培养出来的医生觉得没有信心去做家庭医生。”陈医生补充说。

“所以我们家庭医生的认证方面有问题。”陈医生认为。

正如卑诗省卫生厅长狄德安（Adrian Dix）在周一所说， 卑诗省需要做更多的工作来增加家庭医生的队伍，从扩大医疗培训到消除对来自其他国家的受训医生的障碍。

家庭医生的坚持 

面对这样的薪水和工作强度，陈医生曾想过离开。尤其当孩子出生后，她感到分身乏术，不能全天上班导致的收入下降，更让她觉得忧心。“如果这个职业能有一点福利就好了。”她说。

“但是，如果我离开的话，大概1000个病人就得被放弃掉，他们就没有家庭医生了，这个真的是不行的。”她说。

 “因为有这个责任，所以我必须得继续做下去。”陈医生说。◇

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