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四成企业展开居家办公 已婚上班族最囧

根据1111人力银行7日公布的“在家工作烦躁指数调查”指出,对于家中有子女的上班族在家庭中家庭中最常遇到的情形包括,须准时准备三餐、摩擦增多等。图为示意图。(OLI SCARFF/AFP via Getty Images)
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【大澳门威尼斯人赌场官网2021年06月07日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者侯骏霖台湾台北报导)本土疫情严峻,政院已拍板三级警戒将延至6月28日,部分企业均陆续开展居家办公,不过,上班族的心情又是如何呢?根据1111人力银行7日公布“在家工作烦躁指数调查”指出,有42.2%为乐在其中,17.5%苦不堪言,进一步分析,又以单身无子女的上班族最享受居家办公的形式工作,然而,已婚上班族相对来说,更要负担起照顾子女的义务,呈现蜡烛两头烧的局面。

根据1111人力银行的调查发现,现阶段上班族因为防疫,约有4成左右采取在家工作的措施,其中有10.5%企业在去年就已超前部署,实施过相关机制;有11.9%则是在今年本土疫情爆发后才全面启动居家办公;另外,还有17.1%的企业为确保内部有足够人力维持运作,采分流工作来减少接触感染风险。

至于在家工作的优缺点?调查指出,在上班族心目中优点包括74.8%避免上班通勤与人接触的风险、60.3%省去通勤时间/费用、47.8%工时弹性可自行调配排程、31.3%不用化妆打扮可穿着较轻便,以及25.5%在家用餐比较卫生。

缺点方面则包括36.5%家中硬体设备不足、33.3%部分工作所需资讯取得不易、31.1%无法有效讨论、30.9%家人及小孩等影响办公。

1111人力银行发言人黄若薇表示,自从上班族在实施居家办公后,公司可能也没有相关硬体上的配备,上班族除了要使用电脑工作,若还有孩子要远距上课,将导致疯抢电脑的窘境,另外,考量资安问题,多数企业无法开放远端权限作业,使工作流程容易卡住。

不仅部分上班族在家工作,家中有小孩的家长还要同时应付停课不停学的孩子,对家庭也造成影响,最常遇到的情形包括40.9%水电粮食供应、31.7%要准时准备三餐、25.3%亲友长辈无法协助照顾、25.3%相处时间多摩擦也增多,以及22.2%照顾子女及工作两头烧。

黄若薇建议,上班族可以将上班跟上课的空间区分开来,降低家人互相干扰的状况,不必紧迫盯人,应放手让孩子自我面对线上授课的模式,一日三餐也可偶尔选择外送,留给自己一点空间,行有余力还可以打理一方天地,为自己创造工作的仪式感,在疫情下给自己喘息的空间。

黄若薇表示,整体而言,如果能够选择,有高达6成的上班族愿意选择在家工作,主要还是现阶段疫情蔓延下的安全考量。她提醒,上班族经过几周的磨合之后,可以稍微调整在家工作的步调及家务分工,让居家办公的模式渐入佳境。

为了解在家工作的压力,1111人力银行针对资料库上班族会员,特别设计“在家工作烦躁指数调查”问卷,调查期间自110年5月21日至6月4日,透过网路问卷进行立意抽样,有效样本数为1104份,正负误差值2.95。

责任编辑:晓玫

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