【大澳门威尼斯人赌场官网2021年05月20日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者陈柏州综合报导)加州即将在6月15日解封,为了针对工作场所制定相关防疫规范,圣塔克拉拉(Santa Clara)县官员,抢先州府一步祭出新规,自周三(5月19日)开始,雇主必须追踪员工,是否已接种中共病毒(武汉肺炎,COVID-19)疫苗。
加州日前已经允许主办单位可以通过疫苗接种情况,来决定民众是否可以参加运动会、婚礼、音乐会等大型集会。圣县这项新规,是目前加州第一个要求雇主配合的相关规定。
圣县法律顾问詹姆斯.威廉姆斯(James Williams)此前表示,随着圣县进入“黄色”层级(Tier 4),这项新规也跟着重新开放同步实施。圣县不再要求企业,最大限度地进行远程工作,但雇主必须确认员工是否接种疫苗。新规还要求企业和学校,必须向县府报告确诊病例。
威廉姆斯说:“在工作场所中,完全接种疫苗的员工和没有接种疫苗的员工,其防疫规定将有所不同。这项新规,将能帮助我们更清楚地区分。”此外,如果员工拒绝回答是否已接种疫苗,该名员工将视为未接种疫苗者。
新规可能侵犯隐私?
类似圣县的这种规定,在美国部分州是有争议的,例如佛罗里达(Florida)州在内的一些州规定,政府单位和企业如果追踪雇员是否接种疫苗,将触犯法律;但在部分州,则要求企业查明员工和顾客是否已接种疫苗。
到目前为止,加州公共卫生局尚未要求雇主,必须追踪员工是否已接种疫苗,对于州府之后是否实施类似圣县这项新规,当局并未做出回应。
卫生官员此前表示,将考虑使用类似“疫苗护照”的科技,让民众快速提供疫苗接种证明。
“疫苗护照”因可能侵犯隐私和造成歧视,而遭广泛批评。
圣县新规须知事项
.雇主和政府单位如何确定员工是否已接种疫苗?
雇主和政府单位必须为每一个员工,记录是否已接种疫苗。该纪录包含审查疫苗接种状况文件(例如员工的接种疫苗卡)或员工填写的《疫苗接种状况自我证明》(Self-Certification of Vaccination Status)。
.如果员工不愿透露是否接种疫苗,雇主应该怎么做?
雇主必须记录该员工拒绝透露接种疫苗的状况,并将其视为未接种疫苗者,并要求其遵守未接种疫苗者的相关规范。
.确认员工的疫苗接种情况,有无最后期限?
雇主必须在2021年6月1日前,记录所有员工的疫苗接种情况。对于未接种疫苗、未完全接种疫苗,以及拒绝透露是否接种疫苗的员工,必须在此后每14天(例如6月15日、6月29日、7月13日等),更新疫苗接种情况。
.是否必须保留员工有无接种疫苗的纪录?
雇主和政府单位,必须保留员工是否接种疫苗的纪录,直到这项规定不再有效为止。这些纪录必须遵循有关保密性的适用规则。
.如果雇主不追踪员工是否接种疫苗,会被处罚吗?
由于雇主和政府单位,对已接种疫苗和未接种疫苗的员工,实施不同的防疫规定,因此所有雇主必须追踪员工的疫苗接种状况。如果雇主并未执行这项新规,将被强制执行,并可能处以每天最高5千美元的罚款。
.对于远程工作的员工,是否也要追踪其是否已接种疫苗?
雇主必须确认在圣县工作的所有员工,是否已接种疫苗。但这项新规,并未强制雇主追踪远程工作的员工。当局仅鼓励雇主,也对远程工作的员工进行追踪。◇
注:新冠状病毒,也称武汉肺炎病毒,大澳门威尼斯人赌场官网认为叫“中共病毒”更准确。因该病毒来自中共统治下的中国,更因中共掩盖疫情导致病毒向全世界扩散,并造成全球大流行。
责任编辑:白川