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送餐员被裁定为雇员 Deliveroo面临巨额索赔

在法庭裁定Deliveroo的一个送餐员为雇员后,Deliveroo或面临巨额索赔。(Dan Kitwood/Getty Images)
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【大澳门威尼斯人赌场官网2021年05月19日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者夏楚君澳洲悉尼编译报导)在法庭裁定外送平台Deliveroo签约的一个送餐员是其雇员,有权获得行业最低工资后,该公司正面临着一波索赔浪潮。

Deliveroo将送餐员归类为“独立承包商”,法庭的这一裁决对其这一雇用方式提出了重大挑战。“独立承包商”的工作时间更加灵活,但缺乏公司对其保护,而且公司以“独立承包商”方式雇用员工比较便宜。

送餐员佛朗哥(Diego Franco)是一个养家糊口者。去年,因迟到被提前7天通知离开送餐平台后,佛朗哥对Deliveroo发起了不公正解雇的诉讼案。

周二(5月18日),澳洲公平工作委员会(Fair Work Commission)专员坎布里奇(Ian Cambridge)命令Deliveroo允许他重新加入送餐平台,并补偿他的收入损失。

员工通常有权获得6年的工资损失补偿,这意味着如果弗兰科的案件成为二万多名为Deliveroo送餐员的先例,该公司可能要承担巨额费用。

Deliveroo在一份声明中说,会计划上诉。一位女发言人说:“我们不接受作出这一决定的前提,也不认为这反映了Deliveroo的送餐员现实中与公司的合作方式”。

她说,送餐员可以自由决定何时工作,他们同时能够使用多个外送平台接活,这表明其送餐员是承包商,而不是雇员。

但坎布里奇专员表示,佛朗哥与Deliveroo工作安排的所有方面,表明他是一名雇员。因为作为送餐员,佛朗哥没有建立自己的业务或品牌,而是通过Deliveroo系统预订他的排班,穿着带有Deliveroo品牌的服装。

他还抨击了Deliveroo通过电子邮件解雇佛朗哥的方式。坎布里奇专员说:“看来,相对于独立承包商,对终止服务的敷衍、冷酷的做法在很大程度上表明,明显缺乏对雇员的普通保护”。

竞争对手Foodora在2018年因劳资官司离开了澳洲市场,而Uber则在去年解决了一名送餐员为其Uber Eats业务提起的类似案件,然后在一次法庭听证会后,彻底修改了其合同安排。

另一家公司Menulog正在尝试直接雇用员工,在正常工作时间内支付临时工24.8澳元时薪,在周日支付34.72澳元时薪,这比Deliveroo平均支付给送餐员的23.4澳元时薪要高得多。

Deliveroo的一位女发言人说,这些数字没有考虑到送餐员同时在多个平台上获得的收入,在高峰期会更高。

代表佛朗哥提出索赔的运输工人工会(TWU)全国秘书长凯恩(Michael Kaine)说,这项裁决表明联邦政府为什么要在这个行业立法。他希望法庭允许弹性工作,但也要保护工人。去年年底,该行业有五名送餐员死亡。

“作为一个公司,如果没有义务成为就业权利的适当调节者,你就会以一种野蛮的方式行事,表现得好像他们(雇员)是你的奴隶,”凯恩说。

佛朗哥说,他将与Deliveroo的上诉进行斗争。他说:“真相已经摆在面前,我们不可能再退缩了”。

工业关系部长卡什(Michaelia Cash)的发言人没有直接回应运输工人工会(TWU)全国秘书长凯恩关于建立一个联邦法庭来监管该行业的呼吁,但他说工人不应该被错误分类,并赞扬了零工经济(gig economy)。

发言人说:“零工经济为人们的工作方式、技能培养以及企业运营方式的灵活性和多样性提供了重要机会”。

责任编辑:宗敏青

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