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子女因疫情停课 北市劳动局:可请防疫照顾假

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【大澳门威尼斯人赌场官网2021年05月17日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者徐翠玲台湾台北报导)疫情严峻,学校陆续停课,导致子女照顾需求增加。台北市劳动局长陈信瑜17日表示,12岁以下学童以及国高中职、五专持有身心障碍证明学生,若有照顾需求,家长其中1人可向雇主申请防疫照顾假。至于国九、高三学生因不适用防疫照顾假,可申请家庭照顾假。

陈信瑜表示,为避免12岁以下学童无人照顾,以及如有就读高级中等(含高中、高职、五专、一、二、三年级)或国民中学而“持有身心障碍证明”之子女,有照顾需求,或是就读短期补习班、幼儿园及儿童照顾服务中心等教育机构,幼童比照高级中等以下学校规定停课者,或家长自主替幼儿请假,而产生照顾子女需求者,家长其中1人可向雇主申请防疫照顾假。

陈信瑜补充,前述家长,包括父母、养父母、监护人或其他日常实际照顾儿童之人(如祖父母)。由于防疫照顾假不支薪,除申请防疫照顾假外,劳工亦得依现行各类人员所适用之请假规定以事假(或家庭照顾假)、休假或加班补休办理。各事业单位对所属人员依前开规定所申请之各项假别,均应予准假,且不得影响考绩或为其他不利处分。

双北市16日同步宣布参加国中教育会考的考生17日起停课,在家自主学习至国中毕业典礼当日(6月11-18日)前;高三学生17日起停课,在家自主学习至毕业典礼(6月1日起)前。

陈信瑜指出,由于一般的国九、高三学生照顾不适用防疫照顾假,如果家长仍有需求,可以申请家庭照顾假,全年以7日计算,而家庭照顾假薪资依事假规定,雇主可不给予薪资,但不可以因为劳工请“家庭照顾假”而视为缺勤,影响全勤奖金考绩或其他不利处分。

陈信瑜亦提到,现在双北市,尤其是万华区,是疫情比较严重的区域,雇主应该依指挥中心的企业指引,作好员工的健康管理,多多利用科技工具,员工如果有不舒服或是照顾家人的需求,都应该让员工可以请假;如果雇主因为超前部署,要求劳工去进行筛检或是自我隔离,都属于可以归责雇主的情形,应该要照给薪水,以免争议。◇

责任编辑:李悦

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