编按：职场上经常有这样的情况，有的人凡事亲力亲为，不好意思将工作交代出去，结果自己累得没有喘息的空间。其实将自己不擅长的工作交代给适当的人选，不仅对方能有所成长，还会感谢你。关键是如何将事情交代出去能达到双赢的效果。《我要的新人生》作者川原卓巳，是日本整理教主近藤麻理惠的丈夫，也担任Netflix实境节目“KonMari～怦然心动的人生整理魔法～”（Tidying Up with Marie Kondo）的执行制作人，将麻理惠品牌化并推向全世界。川原卓巳在著作中分享两人一路走来实践的心法，帮助你删除人生多余的负担，重新找回令人怦然心动的自己。

凡事亲力亲为，是在浪费天赋

如果你对于“只做自己喜欢的事”会感到不安，我想传授一个秘诀给你，去寻找能互补的伙伴吧。为了让自己能不勉强地去做自己适合的事，你需要一个同伴来帮助你解决你不太擅长的事情，以及你还需要做的事情。

有些人可能会有罪恶感，觉得“我不想做的事却交给别人做，这样不是推卸责任吗？”完全不用担心这件事。因为每个人都有强项和弱项，可能你不擅长的事刚好就是别人的强项，让对方做他喜欢的事，对方可能还会感谢你。

就像我和麻理惠一样，她超擅长整理东西，也喜欢写文字。而我更擅长与人沟通和组织管理，我们各自负责各自擅长的事，也组织团队来做我们不太擅长的工作，例如剪辑影片、法务等，让我们可以专心致力于自己的强项，在我们的位置发光。

每件事都自己做，也是剥夺他人发光的机会

我记得我们刚成立公司时，麻理惠与我一起打理公司事务，但她不太熟悉组织运作，某次我们约了一个客户来公司开会，我们那时候没有会议室，就是只有简单的长桌和白板，结果麻理惠在长桌上铺上桌巾，准备了很多饼干茶点，我带客户回来时，我们都被眼前的景象震撼，这俨然是下午茶会的布置。对方还幽默地说：“所以，有红茶吗？”当时的场面真的很搞笑，但随即我们也订下会议流程和会议室的布置规范，不再搞午茶约会和会议。

人本来就有擅长的事和不擅长的事，不需要勉强自己做超过负荷的事，也不需要将事情交给别人觉得罪恶，因为每个人都能发挥价值时，就是最棒的环境。
有些人很怕麻烦别人，所以不管自己忙不忙，善不擅长，能自己做绝对不让别人插手，但其实这也是在剥夺他人发光的机会。上天赐给我们不同的特质，就是

要让我们能够发挥不同的价值，进而创造更大的成果，所以，下次遇到不擅长的事，练习交给更擅长的人吧。

练习请人帮忙的三要素

如果遇到一件事非常困难，但如果你有远大的目标，就一定会需要别人的协助。向人求救时有三个重点：
●我想要达成什么目标（目标）。
●我可以做这些事，但某个部分我做不到（自己的能力与不足）。
●我需要你帮我做什么（需要哪些具体的协助）。

以我自己为例，我的目标是想创造一个每个人都能表现自我的社会，希望能透过书写展现自己的理念，并提供一套写作练习的工具，透过自学的方式也能达成精准传达讯息的目标。
我在寻求协助时，就可以这样表达：
●我想要创造一个每个人都能透过写作展现自我的平台。
●我想提供大家一套写作练习的工具，透过自学的方式提升文字表达能力，但我只有构想，我需要有人帮我设计这套线上工具。
●因此我需要有程式设计能力的人，而且这套工具需要定期维护，所以希望是能设计成可以扩充的系统。

像这样有条列地说清楚自己的需求，对方也能评估自己的能力是否能帮得上忙，在合作阶段也比较不会遇到沟通不良的状况。

（网站专文）

<本文摘自《》，天下杂志提供>

责任编辑：茉莉