【大澳门威尼斯人赌场官网2021年10月19日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者周行多伦多报导）一项期待已久的政府审计发现，安省彩票和博彩公司（OLG）存在滥用公司信用卡、异常加薪及缺乏经营改善等问题。

据《多伦多星报》报导，该审计是由政府内部机构而非独立审计长办公室执行，并未对OLG的表现给出严厉的结论。此项分2阶段的审计，分别于2020年6月和12月完成，但今年10月才在网上发布。

审计发现，从2015年到2018年，一些OLG高管的加薪幅度在16%至46%之间，远高于其它政府拥有企业的3%至10%。

到2018年，时任OLG首席执行官里格比(Stephen Rigby)年薪为765,000元（去年他在离开OLG之前年薪为797,000元）。

该审计发现，2019年，OLG高管的薪酬总额为1,110万元，而都会联通（Metrolinx）、酒管局（LCBO）和工作场所安全与保险委员会（WSIB）的薪酬总额分别为720万元、610万元和520万元。

审计员抽样审查了大约260,000元的公司信用卡支出，发现其中29%用于家具和旅行等目的，并不符合OLG的企业信用卡政策。不过，审计没有针对里格比个人得出任何结论。

OLG发言人比通蒂（Tony Bitonti）给《星报》的解释是，审计中指出的信用卡交易“被认为是与工作相关的合法支出”，而且，公司已实施审计员提出的建议，加强对该领域的控制。

比通蒂表示，目前的薪资范围已于2018年获得OLG董事会及政府的批准，而且，“第三方审查已确认，这些薪资范围符合更广泛的公共部门市场水平。”

该审查还引发了对OLG的2012年“现代化”计划的担忧，此计划旨在与私人运营商达成协议，经营现有赌场并建造新赌场。

审计得出的结论是，该过程被延误。而且，OLG管理层“倾向于依赖乐观一面的估计，例如最佳状况或理想条件”。
另外，安省审计长在2014年的一份报告中提出OLG需要现代化改造后，但OLG未能为现代化制定综合性的商业计划。

去年10月，前银行高管汉奈（Duncan Hannay）接任了OLG首席执行官一职。

责任编辑：岳怡