【大澳门威尼斯人赌场官网2020年02月09日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者黄捷瑄台湾综合报导）英国连锁书店“水石”执行长丹特（James Daunt）改造书店时，大规模裁员减薪的策略十分受人议论，不过在确定盈收连4年转正后，丹特已宣布今年加薪6%。丹特刚接手书店时，首先裁掉25%的员工，高阶经理更裁员50%，员工的时薪比麦当劳还低。不过丹特透过高度授权，让员工自己经营店面，反而让年轻员工有自己当老板的感觉，低薪也愿意留下来。

据英国“i newsletter”网站报导，丹特说，今年水石最需要的是畅销书。报导说，截至去年4月27日的财年，水石营收3.928亿英镑（约新台币156.6亿元）。对不到10年前处于破产边缘的零售商来说，这个表现很好，税前获利达到38%，至2.77亿英镑。不过由于缺乏畅销书，这个数字是靠礼物或店内咖啡店支撑起来的。

连续4年税前获利，使得给员工加薪的呼声又出现。去年，上千名员工连署请愿，要求公司增加基本工资，以符合“实际生活薪资”（Real Living Wage）。丹特当时说，如果没办法给每个员工一样的加薪幅度，他就不会调高基本薪资，这么做公司负担不起。

他强调：“我坚信，我们应该对致力于业务的销售员进行投资。”丹特也表示，去年由于获利增加，每个员工都得到加薪及奖金，今年又加薪6.2%，对公司来说是一大开销，所以明年获利不太可能以同样速度增加。丹特现在指望英国著名作家门特尔（Hilary Mantel）的新书能大卖，好让他来付薪水。◇

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