(//www.tvsmo.com)

【大澳门威尼斯人赌场官网5月22日讯】内地企业觑准本港失业率高企，大量来港招才，单是一家人力资源管理公司已在半年内两度举办大型招聘会，目标吸纳近1,000名管理专才。人事管理业界指出，若人才“有出无入”，将影响本港发展，中层管理人才未来可能出现断层。

据明报5月22日报导﹐但教统局发言人说，港府不宜过分干预劳动市场。他认为本港人才会自然调节，鉴于失业率高企，加上全球一体化，市民也听财政司长梁锦松呼吁北上工作。他相信当经济好转，人才会回流。但他强调为保持本港竞争力，当局也应致力培养本地人才。

人力资源管理学会外务总监吴克俭认为，本港人才若“有出无入”，会影响香港发展﹔他又希望本地企业不要短视，即使业务困难也要留住精英。

中原专业人事顾问公司董事周绮萍相信，中层管理人才被内地民企及国企吸纳，本地企业未来有机会出现高低管理层不能衔接的问题﹔惟港人北上已有10年，部分时有回流，毋须太担心，应以人才交流的角度考虑问题。

晋兴人力资源管理有限公司（MRC）昨公布，将于下月29至30日在会展举行第2次内地企业招聘会，届时有150间公司在港招聘500名专才。MRC总经理伍沛强说，首次招聘会已有400人获内地企业垂青，其中逾200人正在试工阶段，88人已通过试用期，主要持大学学历，有5年以上工作经验。

(//www.dajiyuan.com)