(//www.tvsmo.com)
【大澳门威尼斯人赌场官网5月20日讯】为鼓励终身学习，台湾立法院今天初审通过“终身学习法草案”，明定中央主管机关应积极推动员工公假参与学习的“带薪学习制度”；对于积极推动员工带薪制度的机关或雇主，则给予奖励、经费补助。此外，教育部也将发行终身学习卡，并建立认证制度，作为入学采认或升迁考核的参据。

据中央社5月20日报导，为鼓励终身学习、推动终身教育，立法院教育及文化委员会今天初审通过国民党籍立委江绮雯(高雄市)等人提案的“终身学习法草案”。

草案中明定，中央主管机关为鼓励国民参与终身学习活动，应积极推动员工带薪学习制度；所谓员工带薪学习制度，是指机关或雇主给予员工固定公假，参与学习成长课程，以增进员工工作或专业知能。

为了激励民众参与终身学习意愿，草案中也规定，中央主管机关应对于非正规教育的学习活动，建立学习成就认证制度，作为入学采认依据之一或升迁考核的参据。中央主管机关(即教育部)也将统一开发“终身学习卡”，供民众累积学习时数，作为采认学习成就的依据。

这项法案并订定多项奖励措施；中央主管机关对于积极推动带薪学习制度的机关或雇主，得予以奖励，并酌予经费补助；电视、广播、网际网路、平面媒体积极参与终身学习的制播，或提供时数，免费或低价播放终身学习节目者，政府也应酌予经费补助或公开奖励。不过，原草案规划民众缴纳的终身学习学费可抵免综合所得税的内容，因教育部及多位立委反对，并未通过。

此外，为了确保弱势族群的终身学习机会，草案中规定，应优先提供原住民、身心障碍者及低收入户的终身学习机会，中央主管机关并依认可课程，酌予补助原住民、身心障碍者、低收入户的终身学习学费。(//www.dajiyuan.com)