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【大澳门威尼斯人赌场官网11月26日讯】经济发展及劳工局局长叶澍??，昨天证实正在研究放宽输入外劳以吸引厂商回流的政策，并且“不想拖太久”。他承诺一旦放宽输入外劳，会有机制防止雇主滥用有关政策，以廉价的外劳替换香港员工。有工会人士担心放宽政策等于同各大行业“开路”，实行后会引至外劳大量涌入，严重影响本地工人的生计。

叶澍??称不会夹硬来

据太阳报11月26日报导﹐叶澍??与工商及科技局局长唐英年，在早前已四出与工会及雇主团体会面推销“一拖三”（聘请一本地工人可输入三名内地劳工）的输入外劳政策，指出有关政策可以吸引已北移的工业回流本港，同时创造就业机会。中央政策组昨天举行名为“香港的就业问题与政策启示”的大型研讨会中，“工业回流”及“输入外劳”亦是主力讨论项目之一。

叶澍??指出，推出放宽输入外劳政策前定会取得工会的同意，一定不会“夹硬来”。他说：“政策一定要有正面影响，可以为市民带来新职位我们一定会有机制防止雇主利用外劳取代本港工人，畀??时间我，我都唔想拖咁耐。”叶澍??进一步指出，向外佣征税的问题仍在检讨中，至现阶段仍未有定案，政府会考虑社会、经济及外佣薪酬相对外国的水平，才作出合乎香港利益的决定。
忧虑为其他行业开路

香港职工会联盟总干事邓燕娥却对放宽输入外劳政策持保留态度。她说：“虽然现时讨论的范围，只适用于如制衣等有潜质回流的工业上一旦放宽现行输入外劳政策，即变相为其他行业开路，造成外劳涌入的问题。”邓燕娥指称，现时已有一套行之有效的外劳政策，新政策旨在挑战现有的制度，并没有任何实质的好处。

工联会副理事长梁富华亦指出，政府至今仍未提出过任何具体的建议，可以输入外劳却不影响本地工人的收入，更坦言有关建议的“可行性好低”。

劳工顾问委员会资方成员陈镇仁认为，香港需要一个更富弹性的劳工政策，解决人才的“樽颈”问题才可以带起本地就业，没有人才就等于间接鼓励雇主搬迁，对本地就业毫无好处。但他同时亦指出：“工业回流讲紧??唔系低层次的工业，呢类工业回流无望，应该??眼于高增值、重视知识产权的行业！”(//www.dajiyuan.com)