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【大澳门威尼斯人赌场官网10月27日讯】继高级督察刘国辉及四个警队工会主席入禀挑战港府立法削减公务员薪酬后，有四万名会员的公务员总工会，亦入禀高院寻求司法复核，连同早前入禀的申请人，即全港十七万公务员中三分之一已向港府宣战，其他公务员团体则暂时隔岸观火，不会采取法律行动，因为如已入禀的公务员胜诉，他们可以坐享其成。

工会及两人名义入禀

据太阳报10月27日报导﹐公务员总工会主席张国标重申，他们愿意减薪与市民共渡时艰，只是反对立法减薪，今次入禀由公务员总工会统筹，选择了一个工会及两名公务员以个人名义入禀，其他公务员工会亦绝大部分表态支持，但其他工会将不会再入禀，因会将已入禀了的案件唯马首是瞻，若他们胜诉，所有公务员亦可坐享其成。

申请人为政府公园游乐场管理员工会及主席沈文礼、司法机构雇员总工会委员梁达华，应讯人为香港特区政府。

入禀状透露，沈文礼任职公务员二十年，现为一级工人，负责政府公园和游乐场管理；而梁达华任职公务员十年，现为物业管理员。二人的薪酬同为一万一千五百元，但若立法减薪实施后，二人的薪酬均被削减百分之一点五八。
恐因多年减薪而破产

入禀状强调，实行《公职人员薪酬调整条例》，会严重影响公务员日后的长俸，更会令一些有经济困难或欠债的公务员，会因连续多年减薪而破产；同时亦会对公务员的工作士气有不良影响。原诉人表示将会呈交两份公务员的誓章，证明有公务员因受《公职人员薪酬调整条例》影响而破产和损失长俸。

内容又解释，薪酬调整对一年的收入不会有太大影响，但由于每年薪酬调整会以对上一年的薪酬比率计算，故每年减薪将会大大影响公务员日后的薪酬。
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