【大澳门威尼斯人赌场官网2019年08月21日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者庄丽存台湾台北综合报导）日本正面临严重劳动力短缺问题，有越来越多的日本企业因人手短缺问题纷纷倒闭。据统计，在今年1月至7月期间，已有227家日企因人手短缺而倒闭，且随着人手短缺问题日趋恶化的情势来看，预估今年企业倒闭家数恐将再刷新高。

根据《日经中文网》报导，引用日本东京商工调查报告显示，在今年1-7月期间，日企因员工离职、招不到工等因素，导致倒闭的家数目前已有227件。虽目前倒闭家数与去（2018）年同期持平，但鉴于人手短缺的状况愈发严重，东京商工认为，今年度日企倒闭家数将可能再刷新去年历史纪录的387家。

若从日企倒闭主要原因来看，其中以“员工离职型”倒闭的日企成长率最高，增加至2.2倍（25起），这类型倒闭的日企往往多因为其企业核心员工跳槽，导致企业难以继续开展业务而倒闭。而其他主要倒闭的类型，还有“招不到工型”51起、“人工费上涨型”17起。而若以倒闭数量来看的话，则以“难以找到接班人型”而倒闭的数量最多。

该报导也指出，随着日本人工费用持续上涨的趋势，像是在今年10月，日本将再度上调该国最低工资，即每小时增加27日圆，估计将对日企经营构成相当沉重的负担。

对此，PERSOL综合研究所的副社长樱井功认为，应对日本人手短缺问题的解决方式，除了贯彻实力主义外，还必须要改善薪资以外的待遇，像是营造出对女性或高龄者友善的工作环境等。

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