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三代以上家族接班仅9% 陈美伶:完善企业治理要靠公私协力完成

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【大澳门威尼斯人赌场官网2019年07月22日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者庄丽存台湾台北报导)国发会主委陈美伶表示,国内企业有98%是中小企业,企业若要永续发展,就会考虑到传承与接班的问题,家族企业要顺利接班有两大支柱,首先要有“健主的法规与制度的建立”,这是政府的工作,再来要有“完善的企业治理能力”,这部需要“公私协力、内外兼修”来协助完成。

资诚会计师事务所22日公布家族企业调查结果,发现台湾的企业面临传承的压力,根据资诚的调查305位家族企业受访者。结果发现,家族企业掌权者第三代、第四代以上只有9%,显示“富过三代”还在萌芽的阶段。

陈美伶出席活动致词表示,由于数位经济时代来临,在新的趋势之下,未来台湾面对第一议题就是永续发展,这不是只有国家的永续,首先公私部门要如何永续,再来是企业要如何转型、升级,运用台湾的良好资通讯基础,第三人才培育、人才的价值,才是企业永续经营之所在。

陈美伶认为,国际人才的竞逐才是台湾面临的威胁,面对少子化趋势,台湾人口红利即将在2027年结束,除了解决台湾人口结构问题外,很关键是引进国际优秀人才来台湾与我们一起打拼,因此,在人才方面,要公私协力。

另外,资诚所长周建宏表示,传承公司治理很难把国外的经验整套搬到台湾,由于国外企业较大,搬过来不是这么务实,台湾人最在乎企业,但企业一定要做到永续,才会开始谈家族治理,要先把企业顾好,家族传承才能继续下去,家族传承的形式也有很多种,不一定要传给自己小孩,重点是企业能不能接受时代挑战、创新,才是家族企业最关心的议题。

责任编辑:筱珮

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