【大澳门威尼斯人赌场官网2019年06月12日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者李平多伦多编译报导）许多经济历史学家认为，1300年代饥荒和瘟疫席卷欧洲，半数人口死亡，此后欧洲贫困人口生活水平开始提高，尤其有一技之长的人，生活水平上升更快。经济传统理论认为，劳工短缺情况下，工资就会上涨，就像在石油供应紧张情况下，原油价格就会上涨道理一样。

平均工资涨2.8%

过去几年来，加拿大失业率一直在历史谷底值徘徊，人们工资却一直停滞不前，许多专家对此大惑不解。但最新数据显示，目前失业率5.4%，创过去43年新低，加拿大人工资也整体上涨2.8%，涨幅高出最新通胀率带来的物价涨幅。也就是说，加拿大工人整体比过去更富有。

不仅如此，数据还显示，移民大量涌入虽增加大量劳动力人口，但人口老化，大量老年人口退休，人口劳动参与率下降，劳工市场就业人口仍减少。加拿大咨议局CBC经济师瑞纳（Cory Renner）说，上月全国劳动力人口减少4.92万，是自去年1月以来最大减幅，由此将人口劳动参与率拉低0.2%至65.7%。

瑞纳说，工资涨幅多少，虽主要看所在地区和行业，但如工资平均涨2.8%，意味着其中许多人工资涨了这个水平，工资涨幅低于2.8%的，就等于是远远落于人后。

工资上涨是好事

换句话说，工资涨幅低于目前2%通胀率的，实际上变得越来越穷，这是因为拿到手的实际收入虽增加了，但能买的东西比过去少了。安省政府前不久规定省府公务员未来3年工资最高涨1%，许多公务员可能会很不开心。

与加拿大统计局有密切合作的劳工市场信息委员会（LMIC）执行主管托宾（Steven Tobin）认为，只看平均工资，说明不了什么。工资涨幅停滞，可能是因大量高收入职场人数减少。平均工资数据中，某个行业或地区工资涨幅说不定会远远高于其它行业或地区。

加州ZipRecruiter在线求职公司劳工经济专家波拉克女士（Julia Pollack）表示，加拿大可能需要像美国一样，采用职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS），研究离职率等数据，才能对就业市场整体情况有更全面了解。

和各国央行一样，波拉克认为工资上涨对经济是好事，认为工资上涨，能提高人们实际消费和生活标准。她建议，觉得自己工资涨幅在劳动力紧缺情况下仍落后社会平均水平的，可能得辞职另行高就。她说，平均而言，辞职换工作，当事人收入一般能涨7%或8%。

20世纪初，美国作家杰克伦敦（Jack London）通过亲身经历，得出结论出书认为，当时的伦敦劳动力过剩，居民收入普遍下降，许多底层贫困家庭甚至因没饭吃而饿死街头。而大洋彼岸的北美，当时劳动力紧缺，从事同等工作的工人，收入比伦敦工人高出许多，生活水平也更高。

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