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婚前同居违反校规 素里女教师丢工作

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【大澳门威尼斯人赌场官网2019年03月08日讯】(记者余天白编译报导)一名温哥华女教师近日声称,自己曾因与男友同居而失去了在素里市一所基督教学校任教的资格,并指责该学校的这一政策是“歧视”。省教育厅对此回应称,加拿大法律保护宗教自由,该学校的做法没有违法。

据CBC报导,女教师克拉茨(Vande Kraats)曾于素里基督教学校(Surrey Christian School)担任英语老师和图书管理员近14年。两年前,校方行政人员在询问中发现克拉茨当时正在与未婚男友同居,违反了其与学校签订的雇佣合同中,禁止“异性婚姻以外的任何性行为”的相关条例。

鉴于克拉茨当时与校方的合同仍有6个月才到期,校长劳温(Dave Loewen)告知克拉茨可以继续工作6个月,但学校在之后便不会与其续约。但感觉“受到羞辱”的克拉茨决定辞职,转而进入另一家学校担任老师。

克拉茨公开此桩经历后,素里基督教学校校长劳温对CBC表示,该学校对自身雇员的生活方式有一定要求,但用“歧视”形容有些过头。“我不认为这是歧视性的,因为人们不是必须要在这里工作。我们是邀请的姿态,我们的价值观也是公开透明的。”劳温说。

素里基督教学校是卑诗省基督教学校协会(Society of Christian Schools in B.C.)旗下35家学校的一员。该协会为各学校制定了员工行为规范的模版,包括禁止婚外性行为、禁止说粗话、不得在公共场所醉酒、不得观看色情制品等。

省教育厅:学校所为合法

卑诗省教育厅厅长范廉明(Rob Fleming)对此事回应称,根据卑诗省人权法典,宗教学校可以与雇员签订基于宗教理念的雇佣合同,且加拿大法庭对此类争纷的案件已做出过利于校方的判决。

1984年,一名卑诗省天主教学校的女教师与一名离婚男子以世俗仪式结婚后,校方认为该教师的个人行为不符合天主教教规,决定不再与其续约。该女子将学校告上法庭,但加拿大最高法院最终判决女子败诉。

责任编辑:童宇

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