【大澳门威尼斯人赌场官网2019年03月18日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者季薇多伦多编译报导）今年3月17日或之后在加拿大出生的新生儿，他们的父母将能够享受额外5周的带薪育儿假。这一福利也适用于本周日起收养儿童的父母。该项新政策主要针对新生儿父亲，鼓励父亲带娃，让母亲早日重返职场。

据加通社报导，只要父母双方愿意共同照顾新生儿，选择标准的12月父母育儿假，将有额外的5周休假，或者选择18个月延长父母育儿假，将再获8周休假。当然，新生儿的父母都得有资格享受就业福利金（EI）。

联邦官员预计，未来12个月，将有9.7万个家庭享受最新福利。新政策将有助于父亲花更多时间照顾新生儿，让母亲尽快重返职场。目前，使用父母育儿假福利的绝大多数是妇女，约占85%。

2017年12月，联邦把12个月的标准父母育儿假，延长至18个月，但就业福利金不变。标准育儿假，当事人可以拿工资的55%；延长育儿假，就业福利金均分至18个月领取，意味着当事人带33%的薪水休假。

联邦数据显示， 3.2万个父母申请了延长育儿假，远超政府预期的每年2万。

在3月17日之前，加拿大只有魁北克省自2006年起推行带薪父亲育儿假。依据魁省的5周育儿假政策，父亲可以拿到工作收入的70%。

2017年魁省有约81%的配偶或伴侣休假照顾新生儿，相比之下，全国其它地区只有12%。

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