site logo: www.tvsmo.com

“最低工资”法后果初现 雇主裁员或减工时

13日快餐业工人在市政厅前抗议雇主减工时或者炒鱿鱼。 (施萍/大澳门威尼斯人赌场官网)

人气: 85
【字号】    
   标签: tags: ,

【大澳门威尼斯人赌场官网2019年02月14日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者施萍纽约报导)作为一个民主党盘据之地,纽约州几年来一直致力于提高工人的最低工资水平,终于从今年开始实现了每小时15美元的最低工资制度。但是,政府人为的调控毕竟不如市场更能显示出真实的供需关系。新法实行还不到两个月,快餐业的工人就到市议会反应:他们正在被“无端”减工时或者开除。

减工时或者减员都是事实,可是并不是“无端的”。因为劳工市场的另一方——雇主也要吃饭,也要“最低工资”。根据本报上个月的一篇报导,“纽约市餐饮业联合会”(the New York City Hospitality Alliance)走访了近500家饭店调查得出的结论早就告诉人们:一半以上的雇主们为了维持生意,都要减少工时,或者裁员。

该组织的执行董事瑞奇(Andrew Rigie)对本报表示,“成本与合规的复杂性”是工人失去工作小时或者工作本身的原因,雇主不是原因。实际上,很多饭店因为政府的最低工资政策以及过多的监管已经不得不关门。

根据昨天(13日)在市政厅前抗议的一个组织“大众民主中心”(Center for Popular Democracy)公布的调查数据,65%的快餐店工人被炒;62%的工人说被减掉工时。这个数据和餐饮业联合会对雇主所做的调查结果非常吻合。

市议员兰德(Brad Lander)表示又要提出新法案,要求雇主出具“公正的理由”(just cause)才能把员工炒鱿鱼,否则需要通过仲裁处理。◇

责任编辑:家瑞

评论