【大澳门威尼斯人赌场官网2019年01月17日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者徐绣惠洛杉矶报导）1月14日（周一），洛杉矶联合学区（Los Angeles Unified School District，LAUSD）近三万名公立学校教师走上街头抗议，要求政府加薪6.5%，且缩减班级学生人数，目前双方仍未达成共识，教师们仍持续罢工。

洛杉矶教师罢工并非首次，但上一回是发生在三十年前，1989年5月16日有两万名教师走上街头抗议，罢工九天后教师工会与学区取得共识，教师们在三年内获得20%调薪。

曾任艾尔蒙地高中学区教委八年，在美国教学三十余年，目前于阿罕布拉学区（Alhambra Unified School District， AUSD）圣盖博高中（San Gabriel High School）教授第二外语中文的教师文华东表示，每隔两三年，公立学校教师薪资就会由教师工会与学区教委及总监协调谈判。因为加州政府会依据“生活成本调整”（Cost of Living Adjustments，COLA）拨款给学区，让薪资随着通货膨胀也有相对应的涨幅。去年7月份，阿罕布拉学区调薪不到3%，-而这次洛杉矶联合学区要求6.5%加薪，是阿罕布拉学区的两倍，文华东认为“实在是有点过分贪婪”。

文华东表示，目前阿罕布拉学区规定，高中的每个教室、每堂课不得超过36人，小学的人数则会更少；每个学区对班级人数规定并不一定相同，高中的英文、数学等课程一班大约都是三十几人，但音乐、体育课人数则有可较多，有时多达四、五十人，因为乐队编制人员较多，或是操场活动人数弹性大。

据LAist报导，科学老师Michelle Levin授课班级中有33名学生，但他表示在大多数LAUSD中学的基础核心课程的班级人数约有37名学生，有时可能多达46个。洛杉矶教师联合工会（UTLA）提供的说法是，洛学区规定11、12年级每班最多可有46名学生，若超过就是违反法令了。

文华东表示，自己三十年前刚开始教书时也曾到洛学区应聘，但刚好碰上教师罢工潮，后来他选择到其它学区任教。文华东表示，前几年金融危机，加州政府经济不好，学校减班、学生变多。但阿罕布拉学区当时没有裁员、没有减薪，事实上学校也不能任意裁撤永久雇员。尽管阿罕布拉学区的起薪点只有每年四万多，比起洛杉矶联合学区低，但他很知足。

文华东解释，一般“好学区”的教师薪资都比较低，因为学生比较好带。洛学区多年来教师的替换率很高，因为学生普遍来自低收入家庭，且生活环境复杂，教学很辛苦。为吸引师资与人才，该学区的教师薪资比阿罕布拉学区高了约两成，但很多新进的热血教师加入了洛学区一两年以后，就会选择离职到其它学区发展。

洛县教育办公室数据显示，目前该县教师年薪平均7.5万美元。洛学区还表示，除了工资外，加上各种保险和福利，洛学区教师平均年薪为11万美元，学区指责工会太贪心。工会方面则认为，劳资纠纷不只是薪资问题，还包括推动小班授课、雇用更多校园辅导员、护理人员。

目前洛杉矶联合学区罢工进入第三天，由义工、400名代课老师和2000名工作人员暂时取代3万1000名教师、护士、图书馆员和辅导员维持学校营运。

小孩在亚凯迪亚（Arcadia）上学的权太太说：“不明白这些教师为什么要罢工，罢工可以解决问题吗？”她也庆幸教师罢工事件不是发生在自家学区，因为学校没有老师，要把小孩送到哪去呢？对许多需上班的家长而言，学校临时停课，找不到安置小孩的地方是个麻烦的问题。

权太太的儿子就读十年级，一个班级约有廿余名学生。她认为，华裔家长很重视学区，许多中国人都是为了下一代教育而移民美国，好的学区自然也带动教师教学品质，学生们的学习态度也比较积极。她认为对于认真负责的教师来说，月薪七千多或许很少；但对于不认真教学，又没有以身作则给学生好榜样的教师而言，薪水实在是已经给多了。

女儿刚升上大一，之前在奇诺（Chino）就读高中的Sophia表示，不支持教师罢工。她认为罢工教师们并没有将学生的利益摆放在第一位考量，尽管学校保持开放，校方也宣称学生们在校的作息不被打乱，但若学校没有老师授课，Sophia表示一定会选择让小孩在家自修。她说假若时间长了，还得另外补课，跟上学习进度。

住在阿罕布拉的陈太太表示，在中国一个班级五、六十个学生是常态，美国教师却表示难以兼顾四十个学生，难道是因为中国孩子比较听话、少惹麻烦，比较好教育吗？

洛杉矶联合学区是全美第二大学校系统，约有69.4万学生，但82%的学生来自低收入家庭，学生平均出席率高于96%的学校仅有67.1%，约有三成以上的学生经常请假缺席。这次罢工事件对于该地区低收入和弱势群体来说影响比较大，少数居住于华埠的华裔也受波及。◇

责任编辑：方平