前员工状告UPS 为安抚西裔开除他

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【大澳门威尼斯人赌场官网2018年08月22日讯】联合包裹速递服务公司(UPS)的一名前白人员工梅森·麦康恩(Mason McConn)上周向法庭投递诉状,状告UPS在2017年不当开除他。

这名前员工说,当时,一名拉丁裔工人弗洛利斯(Pedro Flores)毫无根据地投诉被UPS歧视,而公司为了安抚该职员,将他作为牺牲品开除。

诉状指控UPS错误解雇、种族歧视、报复、诽谤和侵犯隐私等罪。同时,还将弗洛利斯和公司人力资源部雇员Gerald Yee也列为被告。

该诉讼还寻求数目不定的损害赔偿,并要求法庭下令禁止UPS歧视和报复雇员。

诉状说,麦康恩为UPS工作了12年,他的工作是向整个洛县地区的送货员分配任务。诉状还说,麦康恩有20年的包裹递送行业经验,深受司机和管理层拥戴与重视,他们都给予他的工作很多称赞。

然而,由于UPS送货员不足,麦康恩被迫向每名送货员分配更多的活,这惹恼了弗洛利斯。弗洛利斯于是开始不服从麦康恩的管理,不时拒绝分配给他的工作。

弗洛利斯并恶意指责麦康恩是种族主义者、歧视他。之后还动手攻击麦康恩。

诉状说,弗洛利斯然后向人力资源部门和管理层提交了“明显虚假和恶意” 的投诉。UPS明知弗洛利斯撒了谎,但因弗洛利斯之前曾投诉过公司,UPS害怕弗洛利斯会状告公司报复,因而不想触动他。

诉状说,2017年5月,UPS管理层为了安抚弗洛利斯及其他西裔雇员,以麦康恩在工作场合使用粗鄙言辞为由,将他开除。这是对麦康恩和非白人员工采取双重标准,把他当作了平息种族紧张的牺牲品 。

诉状说, 实际上,因为卡车司机工作环境很艰苦,UPS的雇员经常会在工作现场咒骂几句,但没人因此而被批评,更别说开除。

诉状还说,在麦康恩被开除后,几十位同事上书公司要求他复职,但都被公司拒绝。◇

责任编辑:方平

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