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墨市亚裔老板短付三名华工薪水4万多薪水

【大澳门威尼斯人赌场官网2018年06月12日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者天睿澳洲悉尼编译报导)周二,公平工作调查专员署(FWO)宣布,一名曾经在墨尔本市中心经营数码彩印零售店和咖啡店的亚裔老板因为短付3名华人员工薪水,被法庭判罚13.4万澳元。三名员工已经获得了总计4万多澳元的薪水补偿。

2016年,两名中国籍员工和一名台湾员工分别在墨尔本男子崔承根(Seung-Geun Choi,音译)拥有的数码彩印零售店和咖啡店打工。他们获得的时薪在11元至14元之间。

崔承根名下的Photoplus数码彩印零售店位于墨尔本市中心的斯旺斯顿街(Swanston Street);他还有一家名为Bread Kingdom的咖啡店位于市中心的朗斯代尔街(Lonsdale Street)。

调查员发现,在Photoplus数码彩印零售店打工的一名持417签证的中国员工被短付了6920元薪水,还有一名也在这家店打工的台湾留学生被短付了12,578元。

第三名持462工作和假日签证的中国员工同时在Bread Kingdom咖啡店和Photoplus数码彩印零售店打工,此人被短付了25,452元薪水。

公平工作调查专员署证实,这些员工已经获得了应有的补偿。

根据澳洲劳工法,这些员工的最低时薪是19元,此外还有临时工附加薪水,而周末和公共假日的薪资标准更高。

崔承根名下曾有两家公司,负责经营数码彩印零售店的Photoplus Australia公司被联邦巡回法庭判罚68,520元;经营咖啡店的Choi Brothers公司被判罚55,404元。

崔承根是这两家公司的唯一老板,他承认没有保留员工的薪水记录,因此被额外判罚10,896元。

法官伯查特(Philip Burchardt)在宣判时说,这些人是“被边缘化的弱势员工”,他们的就业权益处于劣势地位是“不言而喻”的。他认为,这些员工获得的薪水只有应得薪水的一半左右,因此他们被短付的薪水数额是“巨大”的。

在这些违法行为被发现之前,公平工作调查专员署曾在2013年的一次普法宣传活动中给Photoplus Australia发过通知,要求该公司遵守劳工法,当时崔承根承诺会遵守法律。

公平工作调查专员詹姆斯(Natalie James)表示,这起事件发出了明确的信号,即在接到通知之后,未能采取措施遵守劳工法的经营者将面临严重后果。

“将经济负担转嫁给被边缘化的弱势员工是非法行为,”她说,“商家们需要明白,我们的确会回来查看(他们)是否执行了我们的建议。那些忽视监管机构,继续从事违法行为的(商家)就等着上法庭吧。”

责任编辑:瑞木悦