莫乃光建议政府应在可做范围内加强在职本地人才培训。他指政府早前出的“科技人才入境计划”的是企业每聘用3个外地人才,就要聘用1名本地全职雇员,和2名本地实习生。他指,新加坡近年推行“能力转移计划”,引进外地专才训练当地员工。认为该概念较可取,并非只是吸纳外国人,而是吸纳他们的知识,强化本地人的能力,相比之下香港的做法“低层次好多”。他又提醒政府需创造吸引工种,并停止损害行业生态的做法,如大量外判工作价低者得的做法,因有关做法难以吸引人才入行,现时不少人才到大陆或其它邻近地区工作,薪酬待遇比留在香港吸引。◇

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