【大澳门威尼斯人赌场官网2018年04月23日讯】在英国，抚养孩子的费用在逐年上升，对父母双方都需要工作的家庭来说，找人照看孩子需要花掉一大笔钱。好在英国政府有福利政策可以帮助减免照看孩子的费用，还可以享受一定时间的免费幼儿早期教育或幼儿照顾服务。
15小时免费幼儿园
在英格兰，所有儿童都可享受每年570小时的免费照看（在苏格兰为600小时），不受签证种类限制。一般来说按照一学年38周，每周15小时计算。在孩子3岁生日过后就可以开始了，若是单亲或低收入家庭，2岁的孩子也可享受。当孩子开始上学前班或到了上学的年龄，这项福利便会停止。
30小时免费幼儿园
如果父母双方工作时间均超过每周16小时，且收入低于每年10万英镑，可以申请每周30小时免费幼儿园，申请人最好已拿到英国永居或拥有英国国籍。如果家长有一方的年收入超过10万英镑，则不可以申请。
儿童哺育税减免（Childcare Tax Credits）
简单来说就是政府通过抵免工作税收，给父母钱作为育儿费用。如果父母双方每周工作超过16小时，有需要为抚养孩子而支出，但家庭总收入低于40万英镑，即有资格申请儿童哺育税减免。但实际的资格审查比较复杂，可以致电咨询相关政府部门，电话号码0345 300 3900。
育儿免税（Tax-Free Childcare）
英政府在2017年4月推出的一项福利政策，如果您开设了一个在线育儿服务选择账户（Childcare Choices account），每存入80便士，当地政府会帮您存入20便士。您每年可以用这个账户支付高达8,000英镑的育儿费用，因此最多可获得2,000英镑的政府补贴。更多详情请资讯当地政府。
育儿券（Childcare Vouchers）
这个育儿券也被一些家长称为“薪水牺牲券”，就是以等值的薪水换取雇主在育儿券中加入相同的金额。这项福利的关键在于加入代金券的金额不计入税收或国家保险。简单举例，1,000英镑的薪水税后到手的只有700镑，但如果把它加入育儿券就有1,000镑可以使用，所以您得到的是300英镑的补贴。目前，不论家中有几个孩子，家长可以每周最多抵换55镑或每个月243镑薪水加入育儿券。
政府的“育儿券”计划原本会在今年4月6日截止不再接受新的申请，但上个月宣布会延长六个月，预计在今年10月结束。这意味着家长每年可以省下最多933镑。
“育儿免税”和“育儿券”的区别在于，育儿免税的计算方法是按照每年每个孩子来计算，而育儿券是按照每年每位家长来计算，在大部分地区只能申请其中的一种作为育儿补贴。
使用“育儿券”你能省下多少钱？
自雇型家长也可享受育儿免税服务，但您的收入必须在全国生活工资（每周120英镑）以上，每周工作16小时，但不得超过10万英镑。如果父母双方都是自雇型的工作，那么双方都需要满足这样的条件。如果有一位是全职家长，就不能申请，但如果工作一方的雇主可以提供育儿券也是比较好的选择。◇
责任编辑：文婧
