【大澳门威尼斯人赌场官网2018年03月17日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者曾为一编译报导）总部位于纽约的化妆品公司雅诗兰黛公司(Estee Lauder)，在麻州生产其Aveda、MAC和Origins品牌的产品，由于违反麻州的《病假法》，已同意支付工人工资及罚款9万元，总检察长希利(Healey)3月12日宣布此事。

在与总检察长办公室达成的和解协议中，由于违反麻州的《病假法》，雅诗兰黛公司同意赔偿500多名没有获得带薪病假的员工。总检察长希利说，“我们已经制定了《病假法》，以确保麻州工人有权利请假照顾自己及家人。此次和解协议让数百名没有合理得到带薪病假的兼职员工获得相应报酬，并获得假期。”

司法部的公平劳动部门于2017年3月开始了一项调查，起因是一名兼职的Aveda门店员工投诉称，她请病假时公司没有支付工资。调查显示，雅诗兰黛只向全职员工支付病假工资。雅诗兰黛除了同意支付赔偿和罚款外，该公司还承诺将依法办事，将员工的病假视为他们本应得到的休假时间。

雅诗兰黛公司旗下有各种品牌商店、百货商店、购物中心和销售点，包括在Burlington购物中心、Chestnut Hill、Natick Mall、南岸广场、Holyoke Mall、Cambridgeside Place、 Wrentham Village Premium Outlets和其他，员工有全职有兼职。

《病假法》规定，如果员工(或他们的子女、配偶、父母或配偶的父母)生病或受伤，或有例行的医疗预约，员工每年可享受40小时的病假。该法律适用于大多数工人，包括全职、兼职、临时雇员和每日雇员。

拥有11名以上员工的雇主必须提供带薪病假。在2017年，公平劳动部门因《病假法》开出了23万元的赔偿和罚款。公平劳动部门负责执行麻州有关工资支付的法律，包括现行工资、最低工资、病假时间和加班法律。

如有工人认为自己被侵权了，请登录 进行投诉，如需了解麻州报酬的相关法律，请致电公平劳动部热线(617)727-3465或登录司法部长关于工作场所法的网站 获取不同语言的相关法律信息。

此次雅诗兰黛事件由司法部公平劳动部门的部长助理Kate Watkins和调查员Huong Phan负责处理。◇

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