【大澳门威尼斯人赌场官网2018年11月02日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者江夏香港报导)香港人力资源管理学会11月1日发布“2018年薪酬趋势调查”结果,显示香港雇员本年平均加薪3.2%,较2017年下降0.1%。而减去今年2.3%通胀后,本年净加薪只有0.9%。学会称本年机构调薪时,比以往更看重香港经济状况。
学会今年8至9月访问了76家来自14个不同行业的机构,涵盖13.8万名全职雇员,94.4%机构表示本年有加薪,少于去年的98.9%,但没有公司表示减薪。金融服务业本年加薪5.3%,为各行业之冠,其次为公用事业(4.0%)、贸易(3.9%)、建造(3.7%)及零售(3.4%)。调查结果亦显示,小型公司的调薪幅度比中型及大型公司要高。中层员工加薪最多,有3.4%,高级雇员则加薪最少,为2.5%。
香港人力资源管理学会副会长孔于人称,雇主今年调整薪金时有五大考虑因素,按重要性排序分别为:机构业绩、个人工作表现、市场薪酬调整状况、业务部门表现及香港经济状况。“香港经济状况”首次列入五大因素,孔相信反映机构考虑调薪时,会受中美贸易战、楼市走向或利率调整等宏观因素影响。
14.5%机构称2019年预期调薪幅度将与2018年相若,1.5%机构表示将少于2018年,孔于人称不方便透露是哪些行业,但受中美贸易战影响,劳工密集的行业一定相对审慎,目前美国针对大陆制造的货品加征关税,相信企业会将厂房撤出大陆。◇
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