【大澳门威尼斯人赌场官网2017年06月07日讯】监察院今天表示，国防部等8公部门机关105年度劳工退休准备金未补足差额达新台币44.31亿元，劳动部怠忽督导，监院今天通过纠正8个公部门及劳动部。

监察委员陈小红、杨美铃调查指出，“劳动基准法”第56条第2项关于补足劳工退休准备金差额的规定已实施2年，到106年3月底，国防部、台中市政府、台南市政府、高雄市政府、基隆市政府、宜兰县政府、新竹市政府及嘉义县政府等，未依规定办理，导致105年度劳工退休准备金未补足差额达44.31亿元，严重戕害政府形象。

监委指出，劳退新制自94年7月实施以来，尚有106.2万劳工选择旧制及保留旧制，但劳动部及地方劳工行政主管机关未善尽督导职责，导致事业单位长期未依法按月提拨劳工退休准备金，到105年底，累积欠缴月数合计逾12个月者达7919家，其中，欠缴月数合计逾60个月者高达2996家。

监委说，事业单位迟未依法开立劳工退休准备金专户问题存在已久，劳动部怠忽督导地方政府积极查处，到106年2月底仍有51家未完成开户，中央及地方劳动主管机关均有严重怠失。

监委说，根据劳基法，雇主应于年度终了时检视其劳工退休准备金专户提拨状况，不足额者，应于期限内补足；未依规定办理者，行政机关依法应裁处罚锾。105年间尚有8407家事业单位未依法办理，未足额提拨金额达313.77亿余元，地方政府仅裁罚46件，罚锾金额亦仅423万元，相关劳动行政主管机关在裁罚处分及额度上仍有检讨空间，应尽速改善，确保劳工权益。

监委也指出，劳动部订定当月缴款率及未补足差额家数占开户数比率等2项指标的门槛过于宽松；另外，劳动部未订定督导地方政府敦促辖管事业单位降低未补足差额的绩效评估指标，亦有欠妥适，要求改善。

监委表示，近年来企业面对国内土地、水电、劳力等缺口，加上“一例一休”等政策推动造成营运成本压力日益沉重，政府在要求事业单位依法拨足劳工退休准备金作为时，应力求周延，并全盘考量企业营运状况，以确实达到劳、资、政三赢目标。（转自中央社）