【大澳门威尼斯人赌场官网2017年06月02日讯】今天多个地区下起暴雨，劳动部说，如果劳工因此影响出勤或迟到，可主张“天然灾害发生事业单位劳工出勤管理及工资给付要点”，雇主不得记旷职、迟到等不利处分。

受到豪雨影响，多个地区淹水，甚至有地区宣布停班停课。如果劳工因为暴雨导致迟到、无法出勤，劳动部表示劳工可主张“天然灾害发生事业单位劳工出勤管理及工资给付要点”的第6点，雇主就不得有不利处分，否则可处新台币2万元至100万元罚锾。

不过，劳动部说，雇主可不发给劳工迟到时间及未到班的薪资。

天然灾害发生事业单位劳工出勤管理及工资给付要点第6点，天然灾害发生时，若劳工所在地确实因天灾等阻碍塞交通导致迟到或影响出勤，雇主不得视为旷工、迟到或强迫劳工以事假或其他假别处理，且不得强迫劳工补行工作、扣发全勤奖金、解雇或为其他不利之处分。（转自中央社）