教保员太血汗 教保工会:应增公托劳检
【大澳门威尼斯人赌场官网2017年06月12日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者江禹婵台湾台北报导)教保人员高工时却低薪。民团表示,幼儿园面临人才荒,唯有解决教保人员的窘境,台湾才有好的托育环境。立委李丽芬表示,托育品质要好,教保人员的劳动条件很重要,政府责无旁贷。
全国教保产业工会等民间团体12日在立法院召开“薪力交瘁,血汗教保”记者会。全国教保产业工会理事长简瑞连谈到,13年来,发现教保人员平均一年的薪资涨幅为7.6%、244元,但是,该期间台湾的通货膨胀率将近40%,让许多大学教保科系新鲜人宁可放弃所学、投入其他服务产业,以致于幼儿园面临人才荒。
教保人员有高情绪劳动、高工时、高流动率,以及薪资低、福利低及保障低。现在很多台湾的年轻人从职前的培训端就外流到新加坡、马来西亚,根本不想留在台湾。
全国教保产业工会要求,政府应提高公共托育经费的编列,扩增公共化婴幼儿托育服务;扩大全国托育机构劳检,将劳动教育列为在职必修研习;年金改革应多方考量教保劳工的处境,建立完善的老年基础年金方案。
李丽芬表示,托育品质要好,教保人员的劳动条件很重要,政府责无旁贷。据2004年的统计,教保人员月薪是2万825元,今年统计是2万1千到2万4千元,比2015年大学毕业生的平均起薪2万7,655元还低。
她认为,教保人员薪资偏低是很大的问题,将继续督促教育部,朝向非营利的幼儿园迈进。非营利教保人员薪资为3万到3万4千元,若能够大力推动非营利幼儿园,对基层薪资有很大助益。
责任编辑:吕美琪
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