【大澳门威尼斯人赌场官网2017年05月09日讯】南投县政府针对一例一休，研拟自治条例，根据先前劳资会议共识，具体内容可能含加班费一律1.5倍、弹性调整休假等方向。

南投县长林明溱昨天在县议会议提出，现行一例一休政策太复杂，应该“化繁为简”，盼在不违背劳动基准法等法律前提下，制定有关一例一休的自治条例，让劳资双方都可遵循细部规范，也让更多劳工了解如何召开劳资会议协商、如何申请劳工权益事项。

一例一休政策实施后，县府多次召开劳资会议，产生“休例假不要硬性规定，以总日数管理，让劳工可弹性调整，合理运用休假”、“加班以总加班时数方式管理，让劳工可合理调整运用，配合实际工作需求”、“加班费不论平日或休假日，都以1.5倍计算”等共识。

林明溱提出研拟自治条例草案的想法，县府社会及劳动处、新闻及行政处法制行政科等相关单位立即着手撰写草案、条文。

县府社会及劳动处长林俊梧今天说，草案确实未有详细“白纸黑字”的纸本内容，但县府针对一例一休政策实施后，已多次邀集业者、劳工座谈，搜集各方意见，将呈交劳动部反映地方心声。

林俊梧指出，草案内容依先前劳资座谈意见，拟出几个大方向，例如加班费计算方式、变形工时适用行业，“现在已不是360行，而是3万6000行”，许多行业类别界线模糊；自治条例草案本月定期会来不及拟出送议会审查，但6月临时会应该可送审。（转自中央社）