【大澳门威尼斯人赌场官网2017年05月18日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者季薇多伦多编译报导）加拿大联邦审计长表示，失业的加拿大人能够填补外国劳工以低薪从事的工作。

加拿大审计长弗格森（Michael Ferguson）5月16日呈交的春季审计报告，指出了备受争议的临时外国劳工计划（temporary foreign workers program）存在的一系列问题。

弗格森发现，雇用临时外国工人的雇主，没有首先证明他们在国内劳动力中已经找不到合适人选。雇主申请获批是因为官员没有予以质疑。

报告说，审批官员没有使用加拿大劳工市场的政府数据，而那可能有助于确保雇主的申请属实官。他们没有有力地打击那些被认定违反规定的公司，也很少进行现场检查或与外国劳工面谈。即使建议采取纠正措施，获批都需要数月时间。

例如，尽管根本没有尝试聘请加拿大人，但有人获准雇用外国劳工照看年迈的父母，因为他们想要“一个值得信赖，能够无需监督做好工作的人”。

结果是一些公司可能有效地建立起一种商业模式，当然还因为官员不予质疑。而审计员在审查的案件中发现，有约40％存在问题。

据《赫芬顿邮报》报导，弗格森的团队还发现，在渔业加工业公司中，80％的以上的加拿大工人正在申领失业保险EI，与此同时这些公司又在雇用临时外国劳工。

一些鱼类、海鲜加工厂对官员说，他们需要临时外国劳工，原因是加拿大人嫌工作条件差或工作难干而辞职。

劳工部长哈伊杜（Patty Hajdu）表示，政府计划实施弗格森提出的所有建议，加强对申请的监督，实施更严格的低薪工作招聘要求，不经通知进行检查等执法行动。

政府计划在未来五年内拨款3.04亿元，以确保雇主遵守计划规定，如去年年底颁布的更严招聘要求等新规定。

联邦还计划取消家庭聘请外籍护理员的收费。弗格森的审计员注意到，家庭护理员计划存在问题。

审计表明，该计划可被利用来移民，使家庭成员得以在加国团聚，而非填补劳工短缺。审计团队称，2015年的一份部门内部报告发现，鉴于没有政策或法规予以解决，这种做法不会构成滥用。

责任编辑：岳怡